活跃在美尖端科技领域的中华儿女

【台湾《经济日报》二月十七日报道】走访美国各大企业，即使在最尖端的科技领域里，也不难发现许多中华儿女，各守岗位，默默工作，辛勤耕耘。
活跃在美国科技领域的中华儿女，分由三个不同的地方齐集美国闯天下。他们不分彼此，互相提携，为华人争光，争取美国人士的友谊，也赢得了赞誉。所谓三个不同的地方，一指三十余年前从大陆直接去新大陆的技术人员；一是在香港土生土长，后来赴美深造的年轻科学家；一是从台湾各大专院校毕业后，在美取得硕士或博士学位的高级科技人才。出人头地，天赋加努力
许多旅美学人，靠本身的努力，成了美国企业中独当一面的中坚干部。以每年营业额达一百亿美元、美国最大的工程服务机构贝泰公司为例，一位名叫乔治·王的中国人，现年四十八岁，已在贝泰公司服务二十二年。当年他从台湾的强恕中学毕业后，就到美国上大学，获得原子能科学博士学位，随即进入贝泰服务。乔治·王曾在贝泰公司的电力部门担任经理级主管，手下员工多达二千人。由于本身条件优越，表现杰出，一年之中曾连升好几级，现是贝泰公司研究发展部门的负责人。他掌管贝泰的“心脏”部门，共有五百多位一流的科技人员，不断开发新技术，使贝泰的技术日新月异。
贝泰美西分公司的首席工程师梁佩铭，当年从中山大学机械系毕业后，以专攻热力学的专长在贝泰服务，至今长达三十一年。
现任美国依柏斯工程公司副总裁的金明亮，是美国大企业中，少数高职位的华人之一。他由大陆去美国工作已三十余年。目前负责许多业务，很受器重。
如果进一步踏入美国最先进的科技领域，不难发现中国人发挥的潜力，绝不比其他国家的科技人员逊色。以最尖端的第五代能源——核融合（ＴＦＴＲ）研究实验工作而言，美国普林斯顿物理试验所成效最为显著，该所已能产生高于太阳热度五、六倍，足以熔化地球上的任何物质的电浆，可望代替铀矿，成为核能发电的新燃料。在试验中心，代表依柏斯公司参加工作的中国籍工程师最多曾达二百多人。
再以奇异公司而言，在圣何塞市的奇异核能总部，中国籍的工程师徐立济博士，参与核能电厂心脏部分——反应堆的研究工作。
这种新型的沸水式反应堆已被日本政府认定为第三代的标准式电厂，属于最新颖的技术。
位于爱迪生出生地的奇异公司研究发展中心，每年投入的研究发展费用达二十亿美元，现有工作人员二千一百五十二人，其中中国籍工程师约五十人，分别从事化学、电子、工程物理及材料科学等方面的研究工作。不擅外交，升迁常触暗礁
中国人在美国企业里会不会受到歧视呢？待遇是不是较差？综合海外学人的感受，中国工程师的专门知识、研究精神都十分优异，只是社交能力较差，因此待遇和同职位的人并无差别，只是在升任较高职位时，常常吃亏。新进美国大企业的中国籍工程师，核能专家，年薪约二万五千美元，一般工程师约少百分之二十。有博士学位的华人，从事电子工作者，年薪四万美金。
徐立济博士分析，中国人在美国社会经过不断奋斗，卓有成效，不过大多数工程师过于注重技术，反而忽略企业管理的重要性。今后，华人如再不重视取得管理大企业的能力，成就就不会太大。