美国企业重视培养辅助专业人员

华盛顿来讯
美国报纸的广告版经常登载大量的征召辅助专业人员的广告。辅助专业人员也叫半专业人员，其专业水平不需要达到专业人员那样的程度，经过较短时间的培训，掌握一定的专业知识，能在专业人员指导下独立胜任工作即可。
辅助专业人员是美国就业队伍中的一支新军，其数字在过去十年增长很快。据美国劳工部估计，从现在到一九九五年，辅助专业人员供不应求的局面将持续下去。辅助专业人员现在在各公司、企业、工厂、研究机构、服务部门大批存在。在发展最快的辅助专业中，首推计算机专业和医学专业，其它增加较快的还有土木建筑、电子技术、机械工程、勘测和财会专业等。从绝对数字来看，辅助专业人员人数最多的是医务人员。
促使辅助专业迅速发展的原因很多，首先是可以迅速地培养出急需的人员。一般专业人员要经过几年大学专业学习，而辅助专业人员则可以在几个星期或几个月内培养出来。对一些新兴的急需大量专业人员的工业，辅助专业人员能立即顶上岗位，发挥作用。
企业培养一个辅助专业人员比培养一个专业人员投资少，这是辅助专业迅速发展的一个重要原因。辅助专业人员的工资比专业人员低，企业雇用一个既有一定专业知识又能胜任工作的辅助人员，显然比雇专业人员划算。
有些领域专业人员分布不平衡，例如：乡村地区普遍缺少技术高的医生，而辅助专业人员提供的服务则有助于克服这种不平衡状况。
辅助专业人员大都是第一线的工人（所谓“蓝领工人”），他们既有实践，又掌握一定的专业知识，不少人能逐步顶替专业人员的岗位。因此，许多学校现在都注意培养辅助人员，许多公司和企业也建立自己的培训中心，为工人作专业辅导。