匈牙利妇女

匈牙利妇女的利益代表机构——全国妇联为了真正提高妇女在社会上的地位，适应现阶段经济建设的需要，近十几年来，把提高妇女的科学文化水平视作头等重要的任务。经过几年的实践已取得了可喜成绩。
近年来，匈牙利妇女在党政权关和群众团体任领导职务的人数在不断增加。目前，匈国会女代表占百分之三十，地方议会的女议员占百分之三十一，各级工会组织的女干部占百分之五十一，共青团组织的女干部占百分之四十二，爱国人民阵线各级委员会女成员占百分之三十四。但妇女任第一把手的比较少，在全国二千八百个企业和合作社里女经理和女社长只占百分之六点二，而副手占百分之五十五。在全国一百二十九个国营农场中女场长仅有一名。
妇联为了保护儿童、母亲和家庭的利益，做了两件好事。一九七七年全国妇代会提出了父亲也可享有养育儿童补助和儿童营养费的建议。这有助于实现家庭内部的平等。父母对病孩子都有护理义务。根据规定，孩子在一岁至三岁期间，父母每年享有六十天公假，三岁至六岁期间，一年享有三十天公假。父母任何一方均可利用这个假期。对刚刚毕业的年轻妇夫更可灵活掌握。假期可以间断三次利用。
妇联为了不使女职工因休产假（三年）过长而影响工作和学习，提出灵活安排女职工工作的建议。各机关和厂矿可根据具体情况安排女职工上半班，或不实行坐班制，将工作带回家干。有些大图书馆还为休产假女职工和退休者开办了流动图书馆。（李淑华）