日本的老年人才中心

【日本《朝日新闻》一月二十日报道】有些老年人说，不指望就业业，但愿用自己的经验做对社会有益的事，如果可能也不妨得点收入。为此，一九七五年二月在东京都江户川区成立了第一个约有三百五十名会员的老年人人才中心。自从一九八○年七月，这个老年人人才中心作为国家和地方政府补助事业单位而变成公益法人以来，它已发展到全国拥有十万以上人口的区、市、町。
一九八四年度上半年，老年人人才中心猛增到二百三十八个，会员人数猛增到了约十万一千五百人。眼下在各都道府县中，只有熊本县未成立这样的中心。
现在采取的做法是，从政府机关、民间企业或者当地居民家庭承包工作，再把它分给在册的会员。一九八三年度一年承办的工作约有三万四千四百项，合同额约达一百七十六亿二千万日元。实际就业人员（约为五万七千四百人，就业率为百分之五十六点六）人均年收入约为三十一万日元，即使以全体在册会员来平均分配，人均收入也约为十八万日元。合同额约为一九八○年度四十二亿日元的四倍。
现在由这个中心承包的工作种类很多，有私塾和家庭教师，笔译和口头翻译，糊槅扇，涂油漆，侍弄花木，写毛笔字，管理停车场和公民馆，检查水表和煤气表，分送广告，清扫公园和除草，帮助料理家务等数达近百种。对于小规模的泥瓦活和收拾庭院，糊槅扇，写毛笔字等项工作，即使请一般从业者他们也很不愿意干，而这个中心却抢着干。
主管东京老年人人才中心的东京都高龄者事业振兴财团说：“无论如何都需要训练受欢迎的有技能的人员，以便具有适应尖端技术时代的新能力。举例来说，改正文字处理机转换汉字的错字，只有那些娴熟汉字的老年人才拿手。”