联合国组织内妇女受歧视

【美联社联合国电】联合国一个争取妇女平等权利特别小组在一份小册子中指出，在这个世界组织中平均工资为四万四千美元，而女性的平均工资为二万七千美元。
该小组抱怨说，联合国一方面在开展一九七六
——一九八五“联合国妇女十年”活动，在世界各地掀起争取女权的运动，一方面在联合国的女性工作人员却只增加了五个百分点，占总人数的百分之二十二点六。
此外，他们说，在位居联合国副秘书长或助理秘书长职位的五十六名决策人中，只有三人是妇女。
特别小组主席约兰达·萨马约亚昨天在一次抗议会上说：“联合国应该起模范作用，站在各社会团体的前头，而不是落在后头。”
约四百名联合国工作人员出席了这次会议，其中大多是妇女。他们热情洋溢地通过了一项决议，呼吁秘书长佩雷斯·德奎利亚尔提高妇女在联合国的地位，要求他采纳一项综合计划，结束联合国内歧视妇女的状况。此外，为保证上述事项的实行，德奎利亚尔应在一九八五年一月一日前任命一名高级协调人，此人在与妇女地位有关的问题上应“拥有完全的调查权”。
决议指出，一九八三年十一月和一九八四年三月，德奎利亚尔曾两次保证要任命这样一位协调人，他还保证要任命一名妇女担任副秘书长。
但是，德奎利亚尔前不久在一次记者招待会上说：“我认为，如果任命一名妇女仅仅因为她是个女人的话，那将有损于妇女的形象。”特别小组一名成员就秘书长这番话评论说：“还是那老一套鬼话。”
联合国译员塞西尔·莫利尼埃说：“为了被提拔到高级别的职位，女人必须是超级女人，而男人只要好就行了。”联合国一位负责人事工作的助理秘书长承认，在专业人员中妇女处于最底层。
但是，联合国一些高级官员说，向联合国推荐担任各种职务的人选的各国政府，都不向秘书处提供合格的妇女人选。他们说，关于按地区分配名额的规定，意味着必须从发展中国家雇用人员。但许多发展中国家的妇女被剥夺了受教育和就业的机会。