正在改变世界的趋势（连载）

●人们在有钱的时候暂时“退休”，外出旅游，重返学校，开始另一种职业，这样下去处于无休无止的变化之中。真正意义上的退休——永久结束工作——将推迟到很晚的时候。
●从长期来看，维持退休传统是不可能的。
●人们现在开始逐步退休，从全职工作转入兼职，并且分阶段减少工作时间。
工会正失去力量
●在美国，1975年时29%的雇用工人加入了工会，但到了1980年下降到23%。到了1995年，工会成员数量下降到16%以下。到2005年时，这个数字将下降到不足12%。
●在韩国，有组织劳工一度是无往不胜的。政府如今越来越不害怕医生、电子工人和汽车制造商等工会组织发起的罢工。
●阿根廷也拥有强大的工会。该国政府一直拒绝在一项新的劳工法方面作出妥协，尽管有组织工人一直坚决反对该法律。
●在英国，工会在80年代遭到撒切尔政府的沉重打击，劳工们已无法恢复以前的力量。
●工会力量受到削弱的一个原因是，人们如今能够轻而易举地到世界各地去工作，从工会力量强大的地区转到工会不那么健全的地区。
●另一个原因是，越来越多地使用机器人、计算机辅助设计与计算机辅助制造以及灵活的制造设备可以使公司裁员1/3。留下来的工人往往是技师等相对而言受过良好教育的半职业人士，他们一向不愿意加入工会。越来越多地使用人工智能将进一步推动这一趋势。
●第三个原因是，罢工的代价过于高昂。一度十分富有的货车司机工会1997年花了1500万美元发动针对联合包裹运输公司的罢工，使其金库仅剩下70万美元。
随着越来越多的人在中年改变职业，第二和第三产业日益变得普遍
●技术的日新月异使老职业变得过时，新职业随时准备取而代之。
●平均来说，人们每10年改变一次职业。
●路易斯·哈里斯民意测验所前不久的民意测验结果表明，只有39%的工人说，他们打算从现在起的5年后还干同样的工作；31%的人说，他们打算离开现有的工作；29%的人不知道会怎么样。
●生育高峰期出生的人及其子女，将不仅是拥有两三个职业，而是五六个甚至更多，这取决于科学以多快的速度延长人的寿命。（七）