马耳他：小国吸引大企业

【德国《经济周刊》10月19日一期文章】题：颤动的岩石
马耳他只有一个很小的国内市场，人口37.6万，面积只有德国吕根岛的一半。马耳他经济繁荣，有200多家外国企业在这里设有办公地点。除了意大利的公司外，德国外企占了近1／4，属于最积极的投资者。
马耳他靠什么手段把这些企业吸引过来？靠的是有力的投资刺激。在这里，目标瞄准国际市场的创业者可以享受长达10年的税收优惠、可以要求非常有利的筹资方式并能够以最低的价格租到办公楼。此外，马耳他不是欧盟成员国，因此，它不受欧盟数据保护规定的约束。
马耳他人正在日益使自己的劳工市场符合国际因特网经济的需要。这个岛国没有值得夸耀的自然资源。马耳他经济部长约瑟夫·鲍尼其说："我们的生存取决于我们的劳动力所受的教育水平。"10年前马耳他大学的在校学生有1000人，现在则超过了7000人。马耳他大学每年向劳工市场输送100名信息技术人员，而且这一数字还在上升。此外，政府还免费提供时间为6到9个月的程序设计人员培训。
德国因特网企业施塔恩贝格公司今年年初在马耳他开设了一家分公司，有10名程序设计人员。施塔恩贝格公司老板米夏尔·莫尔说："对因特网马耳他比我们认真多了。这里有许多有经验的软件开发人员，我们支付给他们的费用只相当于德国软件开发人员工资的一半或者1／3。"
对软件开发商来说，马耳他的投资环境之所以有利，主要是因为它在地理位置和文化方面同欧洲接近。夜间没有电话干扰，因为马耳他同德国处在同一个时区。乘坐飞机从法兰克福到马耳他只需两个小时。此外，马耳他还有一个优势，那就是英语普及。几乎每个马耳他人都能说英语，多年来马耳他就因为英语普及而从旅游中获利。宜人的气候也对人们产生很大的吸引力，北欧人对马耳他尤其感兴趣。