保最高职称评委主席认为：必须保证职称评定工作的公开性

【保加利亚《工人事业报》７月２０日刊登保最高职称评定委员会主席托·尼科洛夫在保共中央七月全会上关于改革职称评定工作的讲话】必须坚决改变当前的科学职称评定体制。这个体制是一座金字塔，它的基础是最高职称评定委员会所属的１０４个全国性的专业委员会、各研究所和科研单位的委员会以及高等院校的系一级职称评定委员会。在这个基础之上是最高职称评定委员会的１８个常设委员会及主席团。最高职称评定委员会每年都要进行大量的评审工作。但是，这项工作具有很大的弱点。
最高职称评定委员会应当全力促进下列活动的开展：打破垄断，发扬科学民主；保证职称评定委员会工作的公开性；确立科学批评与科学伦理道德的地位，提高心平气和的科学争鸣的作用；提高基层科学组织、科学环节、实验室及科学委员会成员等的责任感；扩大参加论文答辩和科学竞争的人员的权利；缩短职称评议时的程序。
在我国，获得学位和科学称号的人的最高平均年龄的状况是令人担忧的。这不仅反映了最高职称评定委员会工作中的缺点，而且也反映了整个高级科学职称评定体制的弱点。因此我认为，采取措施加强研究生的培养，认为考虑关于精神领域改革的文件中所提出的对获取学位办法的要求，并对这些办法进行全民讨论，具有极其重要的意义。
科学和技术的迅速发展，要求人们首先把研究生的培养作为获取学位的一个教学过程，这种学位在“进入”科学界工作时就要获取。在进行过一定的考评之后，授予专业人员某种专业学位。对于那些达到三级专业技术水平，但没有进行副博士论文答辩的年轻专业人员，也要授予这种学位。如果顺利通过论文答辩，就授予一级学位。
我认为，继续保留迄今为止的研究生学位（其中包括函授研究生和自修研究生）是适宜的。应当设立两种学位。我同意有人提出的建议，就是把“专科博士”作为一级学位，而“普通科学博士”作为二级学位。