跳槽要慎重

【德国《世界报》10月21日文章】题：对更换工作要采取慎重态度
凯·吕森今年29岁，他知道，他不能再这样干下去了。他就职于伦敦一家投资银行，是企业管理专业的大学毕业生，年轻有为。他的业余时间都是在办公桌旁边度过的，经常来往于纽约和伦敦之间，基本上没有休假。为此，他挣了不少钱。
吕森回忆说："时间紧张，我经常问自己，这么忙碌值得吗？完全听别人摆布，几乎没有休过假，过后也不能补休。对工作上的事我也从来不能一人做决定。我是自由的，没有家庭，不用承担责任。我认为，一个人不能长期这么下去。"
德国汉堡一名不愿意公开姓名的医生，30岁出头就大胆地开始了艺术商人的职业生涯。他说："做出放弃我原来的职业的决定是困难的。我反复考虑了几周时间，最终做出了决定。尽管当时所有人都对我进行了劝阻，但是，我还是使梦想变成了现实。现在，我知道，我的决定是正确的。在德国，当有人放弃原来的职业去寻求另外一个职业，而且是没有把握的职业时，许多人往往是不理解的。在他们看来，第二次求职，即第二次选择，开头会更加困难。"
柏林的求职顾问于尔根·黑塞知道，许多在职者有变换工作的愿望。但是，只有为数很少的人懂得，自己真正想干什么工作。此外，迈出这一步需要有很大勇气。然而，由于暂时的挫折就打算换工作的做法是不明智的。黑塞的格言是："只有进行周密考虑的人，才能长远。"他就是按照这个格言规劝当事人对新职业的梦想进行慎重考虑的。黑塞提醒人们要理智，他说："有的人对尽快改变局面感到压力巨大。其结果是情况越来越糟糕。变更工作是复杂的，从一开始就应该估计到自己的经济能力，必须有全家的参与。"
求职专家们建议，想变更工作的人首先要对自己有个正确的评价。他说："知道自己的长处和弱点、喜欢的事情和反感的事情的人，找工作就比较容易了。职业不只是要合适，而且求职者必须能够胜任。求职者不妨去征求一下能够对自己做出评价的人的意见，尽管这样做是尴尬的。求职者应该坦率地倾听别人的意见，不愿意听别人意见的人是没有好处的。上司、同事和朋友的评价都比自己对自己的评价客观。"
人们应该这样想，只要有兴趣，就有办法。凯·吕森在谈到自己的经验时说，只要有兴趣，就能把事情做好。他是幸运的，他现在在一家服装公司里担任营销部门的负责人。他说："我终于既有工作，也有了个人的自由，这正是我所希望的生活。"
即使人们有把握能够第二次找到适合自己的职业，也要同原来的上司友好分手，这是因为，第一，你还需要他为你做正式的鉴定；第二，日后你们还会相遇。