英报说步鑫生成了中国改革的象征

【英国《苏格兰人报》五月八日报道】（记者：尤恩·麦卡斯基尔）中国浙江省的一家衬衫厂的厂长步鑫生，如今成了中国最有争议的人物之一。不过，从近几个月报刊的报道看，指责他走资本主义道路的情形是极少的，共产党倒是常常把他视为其他人效法的榜样。
争论的根源是他的办厂方针，而这些方针西方不论哪家公司的董事会是会赞成的。
他密切注意市场形势，赚取高额利润，而且解雇那些不能令人满意的工人，这在毛的时代是不可想象的。
他已成了在邓小平的务实主义的领导下，在工业中进行改革的象征。
他于一九七八年接管了一家衬衫厂，决心结束“吃大锅饭”和“铁饭碗”的局面。除了加强纪律，奖罚分明以外，他开始进行市场研究把各种设计方案送到各城市征求顾客意见，然后大批生产销路好的产品。
这些做法听起来颇有资本主义之嫌，但却有一个重大差别，那就是绝大部分利润归国家，而不是私人股东。厂长们获准留下一定比例的利润作为奖金或再投资之用。
另一个较小的差别是，在西方，一个有成就的经理可望得到很高的薪金，而中国的厂长则不然。
例如步鑫生的月工资仅合二十二英镑，按中国的标准也不算高。
中国领导人进行的改革并不是一帆风顺的。一直有些人加以反对，这些人有的是文化革命遗留下来的极左分子，但主要是来自那些惰性很大，不愿打破过去三十年的常规的官员、经理和工人们。
例如步鑫生就遭到过一些人的攻击，说他傲慢，有野心，是一个“资本主义的企业家”。有一阵子曾在全省引起热烈的争论。省委进行了调查，赞成了他的做法。全国一级的党组织赞成他的做法，《人民日报》赞扬他是一个“有创业精神的厂长。”
贵州省有一个厂长将这家处于困境的仪表厂变成了一个很兴旺的厂子。他根据市场情况安排生产，给工人以刺激，调整了科室人员。可是，他的这些改革引起了省机械厅的不满，趁他去学习的时候把他的副手全撤了，换上他们的人，于是这位厂长不得不辞职。