美国人对工作越来越不满意

【法新社纽约10月16日电】据今天公布的一项调查报告说，尽管经济扩张创下记录，美国人对他们工作的满意率仍低于五年前。
会议委员会的调查发现，51％的人说他们对自己的工作感到满意，低于五年前的近59％。
雇员最不满意的是在提升政策、工资、奖金计划、教育和训练计划方面。他们比以前满意的只有工作保障和养老金计划。
会议委员会消费者研究中心主任林恩·佛朗哥说："尽管经济的大好时光还在继续，许多雇员认为他们没有从工资-提升-奖金的大饼中得到公平的一份。"
"可能是快速的工作节奏在工作场所造成的不适超过我们的想象。感到工作有保障的人比五年前多了，这说明劳动力市场有充足的就业机会。"
像人们预料的那样，工作满意程度的一个重要因素是收入的多少。家庭收入每年不到2．5万美元的人最不满意，家庭收入在5万美元以上的人对他们的工作最满意。
45岁到54岁的人最不满意，过去五年他们的满意率从57％以上下降到47％以下。
35岁到44岁的人曾经是这个国家最满意的工人，但是现在满意率从五年前的近61％下降到51％。
年轻的"X一代"工人的满意率最高，尽管他们中表示对自己的工作满意的人所占的比例从五年前的58％降到56％。
甚至那些家庭收入超过5万美元的人满意率也从66．5％下降到55％。