匈牙利经济界人士谈匈牙利管理体制现代化的主要方向

【匈牙利《观察家》周报二月十六日文章】参与研究进一步发展经济管理体制的国务秘书奇科什—纳吉和研究人员，接受布达佩斯八个机关的共青团员的邀请，向对此问题感兴趣的人介绍了有关这方面的一些设想。
从迄今为止的讨论中可以看出，现在的问题不是如何贯彻一九六八年经济改革的指示原则，而是取得进一步发展的问题。管理体制现代化的主要方向如下：
——计划和调节（其中包括日常的政府工作）的关系；
——结构政策和经济体制；
——经济财政问题；
——建立符合市场关系的组织制度。
自六十年代以来，对货币在体制中的职能问题，一直争论不休。日益占上风并逐步被接受的观点是，不充分发挥货币的职能就不可能卓有成效地用经济手段来调整。
另一个争论比较激烈的问题是，用什么样的方法才能实现企业的结构改革，它是建立适应市场需要的销售结构的条件。预计一九八六年可以建立一种适应变化着的市场要求的企业组织结构。
研究人员陶尔多什说，我们的主要经验是，中央集中的管理体制不能很好地进行管理。把过份集中的企业分散是总的发展趋势。充分发挥市场机制的作用，是匈牙利经济摆脱困境的途径之一。