工作评价因人而异基金经理炙手可热

【香港《信报》9月1日文章】题：基金经理炙手可热
什么是好的工作，什么工作令人厌恶，答案因人而异。美国一本专门探讨工作受欢迎程度的书《工作评价年刊》，就对不同类型工作的“热门”程度，以及各种职业的薪金水平做了一个调查。
该书采用来自美国劳工部、贸易团体和电话查询的数据，编成年刊，公开发售。此书把250种工作，根据6项条件排名：1、收入；2、压力；3、体力要求；4、升职加薪机会；5、就业安全感；6、工作环境。
与一般人的想法可能有点不同的是，调查发现不是那么多人渴望成为电影明星和体坛巨星，原因是演员和运动员工作压力大，且竞争激烈，电影明星的光芒可能一瞬即逝，运动员生涯短暂，长江后浪推前浪，令处身其中者缺乏安全感。同样，美国总统和赛车手亦算不上理想职业，原因是工作压力极大，且没有“增长”余地。美国总统被视为“世界最具权力”的人，以职位而论已升无可升，但总统先生日理万机，工作压力非同小可，辛劳不足为外人道。
根据调查所得，美国最受欢迎的工作首推基金经理／投资顾问；网站管理次之。去年，网站管理高居首位，基金经理排名十七。网站管理今年微降一位，反映投身这个行业者太多，人才供应泛滥。市场需求虽大，但要把巨浪般涌现的供应完全消化仍有一定困难。网站管理无疑炙手可热，但已到了需要降温的地步。
基金经理排名升至第一位，则由于收入高、假期多和工作压力不算太大。尽管金融市场波动不定，难以捉摸，基金经理管理的是别人的钱，赚蚀也都是别人的钱。调查指出基金经理工作压力不像其他职业大，不无道理。随着婴儿潮时期出生人士步入退休年龄，以及人口老化令在职人士投资意识增强，基金经理／投资顾问行业的前景大可继续看好。