欧美贫富差距扩大原因何在？

【英国《金融时报》八月十六日文章】题：日益扩大的贫富差距  （记者  登东尼·阿金森）
许多经济学家对英国和美国国民的收入差距越来越大有现成的解释：从需要无技术的劳工转变为需要有技术的劳工。无论这种转变的原因如何（由于全球竞争加剧，或是由于技术上的变革），它既可以解释英国和美国最低层相对工资为何下降，也可以解释欧洲大陆各国的失业率为何居高不下。在欧洲大陆，实际最低工资意味着没有技术就要失业，而不是少拿工资。
这种状况已写入经济学教科书，但它有其局限性。首先，我们必须说明各国的不同情况。第一组对比是美国和加拿大。这两个国家有共同的边界，都是北美自由贸易区成员，但个人收入差距拉大的原因明显不同。为何经济学教科书不适用于加拿大？
另一个显而易见的情况是，虽然美国人收入差距拉大引起人们极大的关注，但英国人收入差距的变化却是美国人的二点五倍。对无技术劳工的需求减少为何对英国有如此巨大的影响呢？
荷兰的经验提出了另外一个问题。贫富差距拉大是变革的一步呢，还是
荷兰的数字显示，在八十年代，差距逐渐扩大，然后趋于稳定。仔细研究一下美国的统计数字，考虑到一九九三年统计方法曾有重大改变，自那以来收入差距也没有重大变化。在英国，从一九九○年到一九九七年，变化是周期性的，而不是上升趋势。但很难说，在八十年代，全球化或者是技术变革的影响被吸收了或者是完全在意料之中。
证据显示，收入差距拉大还有其它原因。在英国，八十年代后半期收入差距拉大的一个重要的原因是，税务和福利不那么容易重新分配。这种情况可以扭转。例如，一些经济学家们的研究工作表明，儿童福利的增加和一九九七年以来采取的其它措施大大地减轻了有儿童的家庭的贫困状况。
在美国，最低层的工人的相对工资过去十年中实际上在不断上升。不错，收入差距在扩大，但那是由于上层所发生的情况。高收入者挣的钱在增长。人们首先会想到公司经理们的薪水。大公司决策过程中的规模效果意味着，公司会竞争最高管理人员。据认为最有天赋的人将拿到高额薪金。全球化使他们的薪金进一步增加，而公司在尽可能地扩大股东价值的时候也增加了他们的收入。在体育界、娱乐界和艺术界，最有才华的人赢得高额奖赏。