美妇女在商界地位上升

【美国《波士顿环球报》7月13日文章】题：在公司地位上升（作者  安德烈娅·西尔伯特  特里·卡瓦纳）
随着商界面貌的飞速变化，出现了一种方兴未艾、影响深远的趋势：妇女在经济中扮演越来越重要的角色。在市场环境中妇女从来没有像今天这样成功，而几个因素的共同作用将使妇女在经济中发挥的作用越来越大。妇女发挥影响最大的当属技术部门，越来越多的女性进入中上管理层，女企业家数量剧增，而今天的女商人们开发的创新项目正为下一代人铺平道路。
首先，技术改变了一切。简而言之，调制解调器并不能判定你是男是女。电子经济最终是“性别盲”（也是“种族盲”）市场，决定成败的不是你的肤色或职业装的款式，而是你的贡献。这个增长速度最快的经济部门在本质上是一个平等的竞技场，妇女在商业上成功的潜力因而不可限量。
第二点是，不论是在传统行业还是新兴市场部门，妇女都能从那些先于她们登上公司阶梯的人身上受益。据一个设在纽约的妇女就业研究与培训组织说，妇女在过去几十年中大批加入劳动大军，在已婚工薪阶层她们的收入占家庭收入的48％。随着从业人数的增加，妇女也进入了公司中级管理层和经理层。在美国最大的500家公司中，1999年有11．9％的管理人员是妇女，在四年中增长了3．7％，而《财富》评出的500强企业中，妇女占据了董事会11．2％的席位。
妇女经济影响得到加强的第三个原因是，开办公司的妇女人数显著增长。在1987年至1999年间，全国范围内这样的公司数量翻了一倍，而这些公司的雇员人数增加了两倍还多，销售额也增加了三倍多。1999年，美国38％的公司为妇女所拥有。据“全国女业主协会”说，去年美国910万家妇女开办的公司雇佣了2750多万人，创造了36000亿美元的销售额。