亚裔昂首融入美国主流社会

【纽约《世界日报》6月5日文章】在北美社会移民构成越来越多元化的大趋势之下，包括华人在内的亚裔社群面临如何改变自己心态和行为模式的重大挑战。在族裔人口比例发生重大变化的时候，亚裔逐渐感受到全方位融入及参与主流社会的急迫压力。换句话说，亚裔也不得不接受从边缘少数族裔向主流族裔转型的角色变换。
令人欣慰的是，美国最大的族裔多元化大都会纽约在警察是否对有色人种过度使用暴力的争论中，传出了亚裔应聘警察人数空前高涨的大好消息。最近，纽约市警察局递交给联邦人权委员会的一份有关人权问题的工作报告指出：1998年，在因为暴力犯罪而被捕的人中，亚裔占3.2％，在被害人认定的暴力犯罪嫌疑犯中，亚裔占2.2％，亚裔在纽约市区人口的比例是6.7％。与此相比较，在因为暴力犯罪而被捕的人中，西裔和非洲裔分别是29％和57.7％，而两者在市区人口的比例分别是12.9％与25.26％。在因为暴力犯罪而被捕的人中，白人占10.1％，白人在纽约市的人口比例是43.4％。在报名应征警察的少数族裔当中，非裔增加最多，一共有6933人，是总数的23.7％，比上一年增加31.6％；西裔一共有8158人应试，是总数的27.8％，比前一年增加了25.2％；而亚裔应征者一共是1020人，占总数的3.4％，比上一年增加了20.8％。
从这个报告中，我们可观察到这样一些积极的因素和方向。首先，亚裔从整体上讲，是一个奉公守法的社群，犯罪率最低。因此，主流社会应该彻底改变对亚裔千篇一律的歧视观念。其次，亚裔在职业的选择上面，常常是重视技术、医学、经济、商贸等实用行业，很少选择警察、消防队员等服务社区但危险性高的基本行业。这次亚裔在纽约应聘警察人数的空前高涨，表明亚裔的自主意识正在迅速提高，择业观念和社区观念也在更新，这是相当好的现象，值得鼓掌欢呼。
我们一贯强调，除了坚持正义和监督之外，使警察队伍和司法机关的组成更具多元化，也是必须要走的一步。事实上，根据前述报告指出，1999年少数族进入纽约市警察局队伍的人数是“前所未有的”。这当然是好事
但是，从整体来看，录取的警察当中，除白人所占比例超过居民人口所占比例之外，非洲裔和西裔以及亚裔被录取的比例均低于其在市区居住人口的比例。由此可见，少数族裔在这方面的努力仍有待加强。
既然亚裔要全方位融入主流社会，那就不能再依赖一两个政治明星的参政，也不能只强调长春藤名校有多少亚裔学生，以及亚裔的收入有多么高，而是要从社区生活的各种层面来参与。唯此，亚裔才能克服边缘人的心态，改变美国社会对亚裔的刻板印象，亚裔将以自信和自豪的姿态昂首跨入北美