新加坡老工人学习新技术

【英国《金融时报》3月31日文章】题：新加坡老工人学习新技术（记者  希拉·麦克纳尔蒂）
现年52岁并已有三个子女的阿卜杜勒·卡迪尔曾在新加坡某船厂工作了30年，最近在船厂进行调整时成为新加坡6.31万失业者中的一员。在新加坡，像卡迪尔这样一群旧经济产业的老工人被称为“中心地带的人”。他们虽然还没有到退休的年龄，但已无法适应知识经济的要求。他们在工作了大半辈子后，突然发现社会中已没有自己的位置。这些人的存在，给新加坡非常珍惜的社会稳定蒙上了一层阴影。因此，政府正在竭尽全力地帮助这些人适应知识经济时代。
近年来新加坡政府提出“终身学习”的概念，旨在鼓励“中心地带的人”通过接受再教育重新在社会上找到自己的位置。为此，政府建立了一所成人培训学院，为那些面临或已经失业的年纪较大的工人提供培训机会。
卡迪尔正在这所学院学习电工技术。在记者去采访他的时候，他正同约20名同学专心致志地摆弄着电路板，从安静的教室中人们可以感受到他们那种强烈的学习欲望。在为期半年的学习期间，他们每月可以从政府领取500新元（约合300美元）的基本生活费用。
卡迪尔的同学之一、现年39岁的彭先生原来是公共汽车的司机。他说：“为了今后能够找到好工作，我现在必须学习一门技术。”但他因基础薄弱而在学习中遇到不少困难，他不知道自己能否通过结业考试。他说：“对我来说，通过考试可能会很难。但在这个每天都在变化的社会里，除了学习新技术还能怎么办呢？”
新加坡是一个数十年前才由一些几乎一无所有的移民建立起来的国家。那些年龄在45岁以上的新加坡人大多带有第三世界的背景。而年龄在35岁以下的新加坡人基本都是在优裕的物质条件下长大的，他们的心态同发达国家的年轻人没有两样。在高科技迅速发展的今天，这两代人之间的差距越来越大。
新加坡政府正在试图缩小这种差距，以防止社会不稳定因素的出现。培训老工人适应新时代就是一个办法。