台报报道台湾科技发展的五大隐忧

科技人员不足，科技人员素质断层，敬业精神低落，科技圈成员互助不足，领导与组织效率不理想
【台湾《中国时报》八月二十三日消息】我国科技发展目前呈现“五大隐忧”，即科技人员不足、科技人才素质“断层”、敬业精神低落、科技圈成员互助不足、领导与组织效率不理想。
三民主义研究所研究员陈宽政感慨而讽刺地指出，部分大学教授，有强烈的“动物领域感”，对自己的专业范围，像动物守护地盘一样地小心防卫，排斥他人的“侵入”，难怪学术进步缓慢。瞿海源教授分析了影响我国科技发展的五个内部因素。
第一个因素是科技人员偏低。从一九五一至一九八一年，大学院校教师人数的成长，远落后于学生人数的成长。这种现象，除了造成学生素质难以普遍提升外，也使科技教学及研究专业人员未能充分扩张。
其次，三十年来，我国科技人员素质的变化，有“断层”的现象。此种断层现象，一方面直接影响了科技人员的培育，一方面，由于国内人事晋用的特殊性，使得这种断层现象可能要持续十至二十年。
第三个因素是敬业精神不够。瞿海源指出，没有淘汰的人事制度，待遇奖赏体系欠缺积极作用，权力与权威的不当结合，使得科技界的敬业精神不理想，严重影响科技的发展。
第四，国内各个专业范围内的科技人员太少，各大学能教授同一专业科目的教师人数有限，缺乏互动，很难形成一个有效率，成员能互相影响的科技圈。
第五，在领导与组织效率上，我们缺乏卓越而具有专业权威的领导者，在领导方式上又侧重人情、讲关系，忽略专业成就的客观标准的建立。这些因素，都阻碍了我国科技的发展。