中国网上招聘广告生意兴隆

【路透社上海1月10日电】诺曼·刘用一个令人意外的词语来描述他的网上公司51job．com：“很赚钱。”
“51”的中文谐音是“我要”。目前，中国各地出现了成百上千个这类职业网站，以满足对中层管理人员的强烈需求。
当其他中国公司忙于吸纳外国风险资本并可能需要多年时间才能赢利时，像51job．com和Zhaopin．com这类网上招聘公司则很大程度上自筹资金并已开始得到可观的回报。
作为半月出一期报纸的职业介绍所，51job．com显示了利用因特网影响传统企业的优势。
28岁的刘说：“职业介绍是一种已经得到证明的模式。”他的办公室下面就是上海最主要的购物街：南京路。
他说：“我们所做的就是用因特网把它包起来。”
刘出生在中国东北的长春，曾到美国求学。1998年，他放弃了在美国贝恩公司担任顾问的高薪，与两个在贝恩公司供职的同事建立了每周招聘广告公司。
他们用自己的钱把《每周招聘报》发展成为上万家跨国公司和外国合资企业刊登招聘广告、发行量达30万份的大幅印刷品。
该公司的网站设立于1999年1月，目前，已有1.5万家公司在网站登记。
他说：“一年前，打电话进来的人只想在报纸上登广告。如今，主动打电话来的顾客中有75％要求在网站上登广告。”
传统企业与因特网的融合使51job．com在没有海外投资者加入的情况下把业务从北京和上海扩展到了广州。
刘说：“我们已经赚钱了。”他坚持说，自己还没有计划上市。“我们预计今年的收入将增加三四倍”。
设在北京的Zhaopin．com也走过了相似的发展道路。
该公司的创建者之一史蒂夫·邱说，传统企业和网上企业是相互支持的关系。
邱说，Zhaopin．com去年的网上广告收入为25万美元，该公司今年的目标为250万美元；这一目标如能实现，他们不仅将返还奥基德亚洲控股公司去年在该公司的资本投入，而且还有赢余。
如果模仿是最好的捧场，51job．com和Zhaopin．com真该感到受宠若惊。
刘估计，仅在去年就出现了超过300家中文职业介绍网站。其中有若干家（包括cjol．com和strongnet．com）已开始吸引许多同样的顾客。
其他一些人则从刘的网站上抄录某些广告并一字不差地刊登在自己的网站上。
刘开玩笑说，“我们的律师特别高兴”，他指的是公司要不断地与盗版斗争。