跨国公司抢滩中国研究开发机构（二）

（续昨）第三，跨国公司的研究开发机构集中于北京和上海。北京、上海是
中国大陆的政治、经济中心和中国大陆市场的龙头，又是智力密集区。那里著名
高校、科研院所云集，不但可以提供高质量的人才，而且拥有代表中国最高水平
的科研能力和科研成果。两地拥有先进的基础设施、技术配套设施和雄厚的工业
基础，交通四通八达，信息传递畅通。北京的中关村地区、上海的浦东新区投资
政策优惠。又由于北京、上海是中国大陆政府和跨国公司在大陆总部所在地，研
究开发机构既能及时了解政策动态，从而调整研究发展策略，又容易得到政府的
保护。这些因素的存在使得北京、上海深受跨国公司的青睐。
第四，跨国公司对信息、生物等高科技领域充满兴趣。中国文字的特殊性使
中国大陆成为计算机行业的又一个独特市场，从输入、排版到打印，软硬结合，
既有无限商机又充满挑战。迅速发展的电信和计算机网络产业更是令世界驰名的
跨国公司趋之若鹜。比如，ＩＢＭ中国研究中心开发出中文语言识别系统，一上
市就引起轰动。诺基亚的中国研究开发中心致力于解决手机软体中文界面的开发
，提出了许多适应中国大陆市场和用户需求的设计思路，并在第三代移动通信的
标准制订上起着领导作用。
而跨国公司涉足中国大陆的生物、化学等领域的研究，原因之一是为了实现
原材料的本地化，从而大大节约生产成本；之二是利用中国的廉价劳动力从事新
技术的研究开发；之三则是为了寻找中草药在治疗包括癌症、艾滋病等顽症方面
的潜在功能。
第五，跨国公司在大陆建立的研究开发机构，目的在于“利用人才”。这一
点不言而喻。
会否人才外流
对于国外公司在中国建立研究开发机构，国内众说纷纭。说得最多的是，跨
国公司介入中国大陆的研究开发将加剧对国内优秀人才的争夺，引发新一轮的“
人才外流”——人才从中国的大学和科研机构，流向跨国公司设在中国大陆的研
究开发机构，这是不可否认的事实。微软最初准备在印度设立其在本土之外的第
二家研究院，但比尔·盖茨与清华大学的师生接触、交流后，当机立断决定转向
中国大陆。在研究院的成立庆典上，微软公司负责研究的副总裁更是直言不讳：
中国大陆信息产业广阔的市场和众多充满聪明才智的软体研究人才，是促使微软
将境外最大的科研机构设在中国大陆的原因。
据微软中国研究院院长李开复博士表示，研究院研究人员的八九成将来自中
国大陆。对这些优秀人才，研究开发机构也不仅仅是利用他们。英特尔中国研究
中心总经理容志诚博士指出，他们会通过各种方法，让中国大陆的科学家有尽可
能多的机会感受到全球最先进的发展。
当然，跨国公司所提供的优厚待遇、充足的经费和科研方面的自由度，也同
样会吸引一批在国外发展的中国大陆科技人才的回应。比如，担任微软中国研究
院首席科学家的张亚勤，曾就读于中国科学技术大学少年班，年仅３１岁就荣获
世界电气和电子学研究领域的最高学术荣誉——美国电气和电子工程师学会的院
士，是该学会百年历史上最年轻的院士。同时，跨国公司设立研究开发机构，将
从客观上起到留住人才、遏阻“人才外流”的作用。
中外双赢
另一种看法认为，跨国公司投资中国大陆的研究开发，其实是借助中国大陆
的廉价智力，帮助外国人占领中国大陆市场。不可否认，跨国公司在大陆投资研
究的动机和目的就是要利用廉价的智力成本，同时最大限度地占领中国大陆市场
，获得丰厚的利润。然而知识经济时代的竞争不再是“零和”的，Ａ国的得益并
不是造成Ｂ国等价的损失，这个问题要从国家利益的角度来重新审视。（二）