中国较年轻和有学历的人走上了领导岗位

【南斯拉夫《政治报》三月二十五日报道】中国三分之一以上的省份更换了党的领导班子，较年轻的和有学历的人走上了领导岗位。任用中、青年干部的标准是，忠于改革的方针、有独立工作能力和专业知识。
实现这一过程的主要障碍可以说有两种。一种是，对知识分子的不信任和怀疑，但是国家领导人对他们寄予极大的希望，因为缺少受过教育的专业人才也就不会有现代化。另一个障碍是所谓“派性”，与其说表现在意识形态方面，不如说表现为对每个人在“文化革命”期间的行为的记忆。
在这种情况下采取的措施包括：批评和自我批评，把一些人调到新的工作单位或者其他城市，在新的机构中确立团结，以便不使领导班子中的相互不信任扩散给广大党员。