赵燕侠谈北京京剧院一团一队实行改革成果显著

【美联社北京一月二十八日电】（记者：刘香成）一位著名的北京京剧团的主要女演员，在一场艺术革命——打破“铁饭碗”，以票房收入代替“大锅饭”——中走在前头。
赵燕侠已着手进行大胆的经济改革，在北京京剧院一团一队里实行浮动工资和现金奖励。
赵女士在一次会见本社记者时说：“我已经五十四岁，在舞台上没有多少年了。我不能容忍吃大锅饭的思想。”
在一次有争议的尝试中，她把一个有八百人的剧团分成四个队，她自己负责一个有七十人的具有事业心的队。这个队搞自负盈亏。
这个大剧团里的其余三个队继续实行工作量不等，但报酬相等的旧制度。这一制度实际上现在仍在中国各个领域里实施。
她这个队自一九八一年四月以来成果显著：收入增加了，国家的补贴减少了，为人民演出的次数多了，为有才干的、有抱负的演员提供了更多的演出机会。
她说：“有人抵制这种搞经济责任制的想法，因为他们不想竞争，可是要是数以百万计的行政官员都不动脑子，我们的国家将成个什么样子呢！”
文化部长朱穆之支持她的试验。他最近敦促全国有二十三万多职工的三千四百个剧团实行改革，并且使之生气勃勃。
中国许多剧团（即使不是大部分）都赔钱。消息灵通的中国人士说，国家拿出大约二亿元给这些赔钱的单位作为补贴。
大多数剧团往往习惯于过去的老一套做法，他们不靠卖座多少，也不管观众的爱好如何。演完后就回家休息几星期，到时领取工资。
现在，演员和编导们从国家领取百分之七十的工资。他们演出的时候，领取百分之七十的门票收入，剧场得其余的部分。然后剧团把收入的百分之十上缴给国家，用收入的百分之三十购置服装和道具，其余的根据每个人的贡献大小来分配。
自从改革以来，赵女士的队在十八个城市进行了三百四十场演出。去年，该队赚了二十七万多元，为国家节省了十万多元补助津贴。
其余三个队仍依靠一百六十万元国家补贴。