数字英雄（六）

１６、约翰·多尔：风险资本家
职务：克莱纳—珀金斯—考菲尔德—拜尔斯公司合伙人
年龄：４７岁
作为一名由赖斯大学培养出来的电气工程师，多尔在过去二十年中利用他在硅谷的闻名遐迩的风险资本公司支持了小型高技术公司的启动。
多尔长期以来的理论核心是建立严密的“系列”网络，这个网络由得到克莱纳支持的公司组成。在过去一年中，它已迅猛付诸实施，最早是在１９９８年１１月份，当时，得到克莱纳支持的威力无比的美国在线公司买下了得到克莱纳支持的网景公司。然后，８周后，得到克莱纳支持的宽带巨人＠家庭通信公司支撑了得到克莱纳支持的雅虎公司的挑战者奋扬公司，办法当然是收购这家公司。约翰·多尔进入了＠家庭通信公司的董事会。给人留下更深印象的是在杂货连锁公司中非常明显的以多尔为中心的协同作用。杂货连锁公司是一个已经宣布在春季开业仅两个月后就将上市的网上商店。为什么不呢？亚马孙网上销售公司承担了风险并把它转嫁给了顾客；已经是亚马孙网上销售公司董事的多尔进入了杂货连锁公司的董事会。
１７、卡莉·菲奥里纳：翻新改造的艺术家职务：惠普总裁兼首席执行官年龄：４５岁
卡莉·菲奥里纳是今年７月份被挑选担当世界第二大计算机公司（世界第一大是ＩＢＭ）的领导重任的。她的任务是重塑惠普公司的形象，使它从一个以打印机而闻名的单调平庸的公司形象变成一个因特网上的令人信服的重要角色。菲奥里纳不仅是在有６０年历史的硅谷机构中占据高位的首位“门外汉”，而且还是在道—琼斯指数３０种成份股公司中担任负责人的首位女性。菲奥里纳说，列在她的议程上的最重要项目是推动“电子服务”，但是对她来说，真正的挑战是改变惠普公司的形象。菲奥里纳在朗讯科技有限公司的背景使得她为这件事作好了准备。她１９９６年指导朗讯公司从美国电话电报公司分离了出来，使朗讯公司获得了再生。（连载·六）