波兰严重缺少科学家

【波兰《人民论坛报》十一月二十六日文章】题：科学家太少，还是过多（作者：诺拉内克）
在很少晋升教授和副教授的时候，我不止一次地听到有人提出过这样的问题：我们究竟需要多少科学家？对此，我并不感到惊讶。使人感到吃惊的是，怀疑知识的全部价值，而且还涉及到科学工作者在国家的迄今发展中所起的作用，怀疑科学目前在国家发展中的引导作用。须知，没有广泛的科学创造，现代化是很难想象的，倘若没有技术设备，那末今天的人便寸步难行。同其他国家的比较把我国在这方面的情况同其他国家的情况加以比较，便可清楚地表明，在各种调研和发展工作中，即从纯粹的知识性工作到非常实用的研究工作中，就业的科学家和工作人员太少了。我想首先可以同那些与我国情况差不多的国家，即同社会主义国家相比较。
一九七五年平均每一万居民中，有科学职称的科学工作者，波兰：九点一人，德意志民主共和国：十六点九人，苏联：十三点九人，捷克斯洛伐克：十点四人，保加利亚：五点七人，匈牙利：三点六人。同多数社会主义国家相比，我们的情况是较差的。应当指出为科学界目前的讨论提供波兰科学状况的报告人认为，科学干部的数字表明在七十年代的第二个五年计划期间出现了下降的趋势。证明这一事实的是，一九七八年社会主义国家平均每一万居民中的科学家，在我们这里仅是十九点三人，而保加利亚：二十二点八人，捷克斯洛伐克：三十八点七人，德意志民，主共和国：三十九点四人，匈牙利：三十五点七人，苏联：五十点八人。
所以说，波兰缺少科学干部的情况是严重的。
限制年轻科学工作者的数量无疑是破坏正确的培养科学干部政策的基本和显著特征与原因之一。为了证明这个论断，让我举几个统计数字。年轻的科学工作者太少
一九八○年，二十九岁以下的科学工作者仅占百分之二十八点五。而多数助教都在三十至三十四岁之间（占百分之五十），这就是说他们已经到了至少是讲师，而实际上已够副教授，而在其他国家已够独立进行科学研究的教授年龄了。
一九八○年在整个高等院校中，讲师和助教以及一级助教之间的平均比例接近一比一。没有博士职称的年轻科学工作者在许多工厂和高校中成了稀有财产，在某些研究工作中则更感到年轻科学工作者的不足”。
为了克服这个危机，应在择优录用的情况下，为提拔青年干部提供便利条件并简化科学晋级手续。这里所指的绝不是以前的那种作法，即通过协议和帮助给一些人晋级，而是要正确地对待科学的实际成果。缺乏技术员
在调研部门，也就是在高级研究机关里，我不止一次地看到过杰出的研究人员独自研究，自己观察和照看技术设备。在科学方面缺少助理工作者已成为调研和发展的最大困难之一。这里所指的是什么样的工作者呢？实际上，科学机关所需要的助手首先指的是，工程师、技术员和工人等。当然，青年人在这方面也应有机会。需要具有最高技术水平的人来使用调研设备。
通过总结得知，目前在我国科学研究领域年轻干部也有下降趋势。自七十年代中期以来波兰科学院和高等院校中的助理干部数量减少了百分之二十左右。看来，选拔良好的助理专家可在科技研究部门同工业以及同中等和高等技术学校直接合作期间进行。
作为波兰科学的基本问题——干部问题是我国科学界目前讨论的首要问题之一。