美军招募新兵费尽心机

【美国《纽约时报》９月２７日文章】题：新兵减少促使五角大楼采取新战
略（作者　史蒂文·李·迈尔斯）
由于越来越多的年轻人选择上大学而非在军事部门工作，新兵的严重短缺迫
使五角大楼改进其征募新兵的战略。
到本月３０日本财政年度结束时，陆军将连续第二年未完成新兵征募目标。
为保持目前的军队规模，陆军需征募７.４５万名新兵，但报名人数比目标少了近
７０００人。这是１９７９年以来新兵人数不足最严重的一年。
空军一年来虽然第一次做了商业电视广告，但预计仍比３.３８万人的征募目
标少１５００至１８００人。
去年差了１.２万名新兵的海军今年可能勉强达到征兵目标，但也只是在降低
征募标准以后才做到了这一点。
只有海军陆战队完成了征募目标。海军陆战队是美国最小的军种，对新兵而
言，吸引力可能最大。
新兵的不足使五角大楼越来越担心，五角大楼官员正急切地准备扭转这种趋
势。但他们没有把这种情况称为危机。
陆军像所有军种一样增加了广告并提高了签约酬金：新兵只要在９月３０日
之前报名就能得到６０００美元，此外还有其他酬金。它还增加了向新兵提供的
大学学费，从４万美元增加到５万美元。
与过去的做法截然不同的是，陆军还把成百上千名刚入伍的年轻士兵送回家
乡执行征兵任务，希望他们能劝说他们的同乡参军。
征募一支完全由志愿者组成的军队从来都不容易，但近年来，由于经济发展
顺利，同以往相比，有更多的年轻人可以实现上大学的目标，因此征兵工作越来
越困难。虽然国会和五角大楼增加了数百万美元广告经费，但许多官员担心这个
问题只会越来越严重。
下个月，陆军准备实行一项试点计划，出钱供６０００名中学退学生学习以
获得同等学历，这样他们就有资格加入现役部队或后备部队。另一项计划将允许
未来的新兵在报名参军以后把基本训练推迟两年，使他们可以完成大学学业，以
此从越来越多的中学毕业后直接升入大学的年轻人中挖掘人才。