日报刊登日本劳动省发表的妇女白皮书

说过去二十年中日本妇女退职人数减少，继续工作的妇女显著增加
【日本《日本经济新闻》十月二十一日刊登日本劳动省发表的妇女白皮书】题：劳动妇女二十年变迁，孩子长大后重返工作岗位
劳动省二十日发表了突出“劳动妇女”的《一九八二年妇女劳动实情》（妇女白皮书）。白皮书说，这二十年里，因结婚而退职的妇女在减少，继续工作的年数在缓慢增加，妇女继续留在工作岗位的情况显著增加。
白皮书分为两个部分：从一九六○年到一九八○、八一年约二十年里的“长期动向”和“一九八一年妇女劳动概况”。留在工作岗位上的妇女增加女性平均持续工作年数一九六○年为四年，但一九八一年上升到六点四年，增长了零点六倍，超过同一时期男子的增长率（零点四倍），表明“想临时工作一下”的妇女正在减少。
其最大的原因是不因结婚、生育而退职的妇女增加。从二十五岁到二十九岁的所谓“结婚、生育一代”人中，仍在劳动的妇女的比重从一九六○年的百分之二十一点九上升到一九八○年的近百分之三十七点七，上升了将近百分之十六。以育儿为主的三十到三十四岁的妇女中，仍在工作的妇女的比率从一九六○年的百分之十六点六上升到一九八○年的百分之二十九点四，上升了百分之十以上。
不退职的原因是：由于经济的高速增长人手不够，企业方面强烈期望“留下来”。中年妇女人数增加这二十年里的一大特点是，妇女即使因结婚、生育而退职，但在育儿结束后又作为计时工等重新回到工作岗位。
从三十五岁到三十九岁的妇女中，仍在工作的妇女的比例，一九六○年为百分之十六点三，一九八○年上升到百分之三十四点四。从四十岁到四十四岁的妇女中，从百分之十五点九上升到百分之三十七点四。而四十五岁到四十九岁的妇女中，从百分之十四点四上升到百分之三十六点九，总之，有明显增长的趋势。走向高龄化从妇女劳动者的年龄构成的演变情况看，一九六○年，不满二十五岁的“车间之花”占百分之五十二点八，超过半数，但一九八○年只占百分之二十三点五，下降到不足妇女劳动人数的四分之一。
另外，一九六○年占百分之二十五点七的三十五岁以上的妇女，一九八○年上升为百分之五十三点二，超过半数，中、高龄化显得很突出。这是因为，中高年主妇的成分增加以及持续工作的年数增长，而且，十五岁到十九岁的女性出现升学高潮，三十五岁以上的人在整个参加工作的妇女中所占的比重增加了。