企业老板为何资助教育

【德国《经济周刊》６月１０日一期报道】题：本刊记者对德国科学资助者
协会秘书长曼弗雷德·埃哈特教授的访谈录
记者问：企业主为资助一个教授职位就拿出约１００万马克。为什么私营经
济为教育拿出这么多的钱？
埃哈特答：经济界希望看到在与他们的生产品种有关的领域取得好的研究成
果，还想得到高质量的高校毕业生。所以他们首先资助那些从企业主的角度看迄
今研究得不够、但他们希望看到重要进展的课题。
问：就是说，只资助为经济利益服务的研究？
答：人们期望得到可以运用到实际中去的知识。
问：经济界虽然对高等学校有种种指责，但仍需要大学的技术知识？
答：是的。今天的企业，尤其是康采恩，在非常大的程度上是以科学为导向
的。它们完全知道，没有任何东西比一种好理论更实用。它们所依靠的是把科学
界的研究成果吸收到自己的服务和生产项目中去。
问：对于康采恩管理这个课题来说，这是令人吃惊的……
答：科学可以提供很大的帮助。例如，戴姆勒—克莱斯勒公司的老板于尔根
·施伦普对“共同管理”这个课题非常感兴趣，也就是对这样一个问题感兴趣：
在管理方面，德国和美国有着怎样不同的企业文化。一个在这个领域有国际声望
的科学家可以为这个康采恩提供非常宝贵的知识，使它避免在如此不同的企业的
合并中犯错误。
问：科学更加联系实际，为经济界提供更多的知识，那么大学生可以从中得
到什么？
答：通过设立得到资助的教授职位，可以为高等学校开辟新的研究领域和教
学领域。因此要制定新的教学计划，这些计划要么作为必修课，要么作为选修课
写进教学大纲。