美国去年招兵首次达到指标

美刊载文分析出现这种情况的原因是，美国长期经济衰退，非军人失业率高，人们为了找出路，志愿入伍。但五角大楼也担心，如失业人数减少的话，会再次遇到困难
【美国《美国新闻与世界报道》五月十七日一期文章】正当里根总统的防务计划引起的争议日益增多的时候，事实证明曾经被许多人看成注定要失败的由志愿人员组成的军队获得了出人意料的成功。
军队的质量正在显著改善人们对参军感兴趣的原因是：非军人失业率高，经济长期衰退，军人的工资增加，军人的威望恢复。
美国军队在一九八一年在将近十年的时间中首次达到规定的人数。根据正在使军队质量迅速得到改善的严格的新的入伍标准、美国军队的规模目前正在扩大。美国军队的所有四个兵种连续两年多来都达到或超过了募兵的指标。所有的迹象表明，起码在今后的几年里，这个趋势将继续下去。
令人鼓舞的因素还有，酗酒和吸毒的现象减少了，开小差和擅离职守的现象降到越南战争以来的最低水平。军队的指挥官们说，军队的纪律有了好转。
指挥官们说，总的说来，作战部队的训练情况和素质有了改善，这是因为人员方面的混乱减少了，服役时间延长了，领导人的经验更丰富了。
征招兵员方面的改变是由志愿人员组成的军队的基础，这种改变在陆军方面表现得最为明显。三年前，陆军人数比指标少百分之十一。今天，陆军的队伍已经满员。新兵的退伍率在急剧下降一九八一年，服完第一期兵役的新兵有百分之四十三的人决定超期服役——这个比例在和平时期是没有过的。因此，在未来的几年里，军队将不得不减少招收的青年男女人数，以便维持这支完全由志愿人员组成的军队。
在这种情况下，五角大楼正在提高教育标准和其他标准，以便只把那些最好的、在军事方面最有前途的人招入军队。新兵中高中毕业生的比例。已从一九八○年的百分之六十八（五年中的最低点）上升到去年的百分之八十一。一九八二年的数字可能会更好，因为陆军不再招收没有读完高中的人。比应征入伍者好在智力和教育水平方面，今天的新兵超过越南战争时期应征入伍的军人，甚至超过一般公众。
比招兵方面的改变更重要的是有技能的军士们的人数增加了，这些老练的军士担负了驾驶飞机、军舰、坦克和使部队前进方面的大部分任务。
超期服役的热潮，扭转了训练有素的军士退伍的现象。在七十年代，他们为了寻找工资较高的文职工作而退役。军士中超期服役的专业人员从一九八○年到一九八一年增加了一万二千人，从而使四个军种的工作开展都得到支持。海军受益最多海军原来缺乏高级军士二万二千名，预料今年将只缺乏一万八千名。尽管由于大规模地扩大舰队，需要有几百人担任军士的新职位，但是海军还是取得了上述的成果。
在空军中，驾驶员留任者增加百分之三十。现在陆军已经超额完成了超期服役从事维修、作战和其他重要工作的人员的指标。
由于超期服役的训练有素的军人达到创纪录的数目，军队中目前有百分之四十三的人起码有五年的军龄。这使得军队比六十年初期美国严重卷入越南之前以来的任何时候都更有经验。
兵员供应好转的现象，也正在使有组织的后备部队得到加强。
有几年时间，由于服现役的人数减少，妨碍服完兵役的训练有素的军人进入后备队。这种状况还使得人们不愿直接参加后备队。由于军队恢复了活力，这种担心也就减少了。
五角大楼还有其他方面的担心。一些分析家们担心，如果经济出现回升，失业人数减少的话，完全由志愿人员组成的部队可能会再次遇到困难。由于文职工作很多，军队就很难找到足够的高质量的士兵来满足自己的需要。可选择的对象减少合格青年的数量减少，可能使招兵工作变得更加困难。五角大楼的一个研究材料表明，十七至二十一岁（最佳入伍年龄）的男子人数将下降百分之十七，从一九七八年的一千零八十万人下降到一九九○年的九百万人。军队、大学和工业界争取合格的、有才能的年轻人的竞争肯定会加剧。