日本企业广泛开展戒烟活动

对已戒烟的职工发放戒烟津贴，如果领取津贴的人再吸烟就要罚款
【日本《读卖新闻》五月八日报道】题：日本企业的禁烟运动日益广泛开展
工作场所的禁烟运动已逐渐扩展开来。这场运动不仅是规定禁烟时间、不放置烟灰缸等，企业还支付戒烟津贴。本月二十九日将召开由十二个团体发起的“探讨工作场所吸烟问题讨论会”。
设在神户市的“吉冈兴业公司”，从今年四月起对五名有意戒烟却又戒不掉的公司职工新设了“戒烟努力津贴”。
实际上，这家公司从一九七八年起就已开始发给不吸烟的公司职工“戒烟津贴了”。他们计算，“吸一支烟的时间为五分钟，如果每天要吸八支的人戒烟一个月（二十五天），就可以赢得一千分钟时间”，用从本人基本工资中推算出的相当于一千分钟时间的“工资份额”，就是“津贴”的金额。
当然，这是根据吉冈总经理的“戒烟思想”实行的。现在，津贴发给三十五名职工中的三十人。然而，剩下的五个人怎么也下不了决心戒烟。因此，这次决定支付“努力津贴”来促进这五个人戒烟。
“努力津贴”是“戒烟津贴”数额的一半。据说这家公司从一月起支出的这项津贴的总额达五十万日元左右。
发放这种津贴的不仅是吉冈兴业公司一家，日本电算公司也在这么做。总经理本人不吸烟，而且由于产品忌避灰尘，以工厂为中心，二百五十名职工中有百分之七十的人发表了“戒烟宣言”，领取两千日元到最高六千日元的“津贴”。据说，这家公司还实行下述作法：领取津贴的人一旦再吸烟，就要被征收比本人津贴多一倍的金额作为“罚款”。
此外，国土计划公司在公司内不放置烟灰缸。甚至这家公司经营的、位于娱乐区的旅馆里的餐厅里设了“禁烟席”。
此外，内外织物公司从今年一月起实行上下午两次、每次一小时的“禁烟时间”。
这一措施在一九八○年十月作为公司劳动卫生周的一项活动受到了好评，于是正式开始实行。据说，这家公司的职工有一半是妇女，她们对戒烟起了促进作用。