日本各产业普遍缺乏技术人才

【日本《朝日新闻》６月２８日报道】题：日本劳动省调查，技术工人严重缺乏
技术人员缺少的现象不仅在微型电子产业，而且在对刺激内需起很大作用的建筑业界也日趋严重。这是劳动省２７日进行“技术工人等供求情况调查”的结果，说明在经济情况良好的情况下，缺少技术工人的现象十分严重。
叫苦声很高的是工作人员不足３００人的中小企业。缺少的技术工人约达１０４万，其中，中小企业占９０％，这些企业尽管经济情况良好，但骨干人材都被大企业网罗过去了，这使它们感到苦恼。
技术工人缺少的总数比上次调查结果的５１．６８万人增加了１倍以上。现在受雇用的技术工人与整体需求相比，不足率为６．１％。
现在劳力尤其不足的是钢筋工、泥瓦匠和翻砂工人等建筑业技术工人，缺乏的人数达８．５８万人，相当于现在工作人数的２０％。
被迫干着超强度工作而成为问题的程序设计人员和系统工程师等，仍然是各企业争抢的对象。包括电子计算机操作人员在内的信息处理方面的不足人数达１０．４９万人，不足率为１５．９％。
不同的产业几乎都出现了人才不足的问题。只有批发和零售行业以及饮食店的不足率比前一年有所下降，由前一年的５．４％下降到今年的４．６％。不足率最高的行业有，建筑行业（１４％）、服务行业（９．１％）和制造行业（５．２％）等。建筑行业前一年的不足率只有７％，因此可以说情况十分严重。
但是，各家大企业由于能够有计划地培养和使用技术工人，因此，不足率只有１．６％。