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苏《文学报》文章《个人承包公顷田》

字号+作者:参考消息 来源:参考消息 1982-02-07 08:00 评论(创建话题) 收藏成功收藏本文

苏《文学报》文章《个人承包公顷田》 介绍阿塞拜疆等地区一些农村实行个人承包制情况,说在地块零散、种植业中非机械化劳动多、农民家庭人口多的地区,这'...

苏《文学报》文章《个人承包公顷田》


介绍阿塞拜疆等地区一些农村实行个人承包制情况,说在地块零散、种植业中非机械化劳动多、农民家庭人口多的地区,这种做法的优越性是毫无疑问的
【苏联《文学报》文章】题:个人承包公顷田(记者:艾米尔·阿加耶夫)
在阿塞拜疆的瓦尔塔申、扎卡塔雷、舍基、库特卡申等地,烟草田(还不止是烟草田,也不止是在阿塞拜疆)都包给了生产队,在生产队内又包给了具体的工人和农庄庄员。每个人包一、两公顷。所以,这些人被叫做“公顷田承包者”。个人承包制它的意思是:
集体农庄庄员或国营农场工人在一定的条件下承包一定的烟草、葡萄、茶和马铃薯的种植园,保证这种或那种作物的收成……。我们指的是种植园。这里预先讲定了要做什么,怎么做和什么时候做,要知道,在整个公共田地里农业技术应该是统一的(和科学的)。还讲定了,应该达到什么样的收成。
在所有的种植园里都要施肥、灭虫、灌溉以及进行与水、化肥和技术有关的其他作业。技术设备有时包给生产队,有时不包。机务人员与生产队队员和“‘公顷田承包者”这两者的关系也各不相同。
一个共同的特点是:“公顷田承包者”与进行耕作的拖拉机手一起工作。那儿耕的不好,他马上就给你揭穿。浇水员夜晚也不能去睡了,要放水……。
“公顷田”之所以老用锄头,并不是因为他本人愿意,而是需要这样做。“公顷田承包制”正是在有许多非机械化劳动的地方产生的。
谁能得到公顷田呢,我在舍马哈地区一个国营农场的时候正赶上那里在分配田地。过去是全体一同浇水,一同松土,一同在一些拖拉机上不去的陡峭山坡上用马来耕种。现在却分开了。
场长从桌子上拿起一叠申请书,远远超过了所需要的人数。
我问道:“您将如何进行选择呢?”
回答说:“选最好的。往往要斟酌再三:工作经验名声、年龄、家庭人口,然后才把农庄的葡萄园交到他手上。一旦决定了分给谁,一旦在文件上如实地描述了一切:地块大小,葡萄树的株数和年龄、品种、稀密程度、搭架情况等等,一旦在标准工作计划中非常详细地指出了一切工艺措施,一旦这个计划被确定下来并交给本人之后,就对物质责任的承担者——公顷田承包者说:干吧!丰收有望!”。
有没有冲突呢?当然有。一块地靠近村庄,另一块要远一些。一块地在平坦的地方,另一块是坡地。做决定的人们力求搞得公平,有时为了让谁也不觉得吃亏,只好在同等的条件下抽签。
还有其他一些冲突。例如,大热天土地要浇水,你的田及时锄完了草,我却耽误了。但是,话又得说回来,怎么能浇你的地,不浇我的地呢,水渠是一个呀!在这种情况下会听到一些不好听的话,这是可以理解的。
这样,个人责任制就不单是个人的问题,有时还有一个互相负责的问题。能手与田地在苏共中央与苏联部长会议不久前的《关于改进农产品生产和收购的计划工作和经济刺激的决议》中,特别注意到要更好地利用土地,要根据自然条件和其他因素区别对待国内每一个地区。
舍马哈区委第一书记在和我谈话时说:我们想把所有的葡萄栽培单位都改成“公顷田”承包制。在葡萄蔬菜和其他几种作物中,特别是在地块零散,而农民家庭历来都是人口多的地方,这一体制的优越性是毫无疑问的。阿塞拜疆葡萄栽培业的发展计划,拟订不久就要把葡萄年产量增加到二百五十万至三百万吨,为此特别要开发新土地。其中大部分是荒地和山坡地。是否到处都在用拖拉机和其他类似的技术设备(应该说,在葡萄栽培业中这种机器并不很多)呢?当然不是。所以,这里没有孜孜不倦的“公顷田承包者”是不行的。
同时,我们还要指出,这种方法在用得上技术设备的地方就失去了它的意义。例如,在棉田(只有用手工摘收的留种用棉除外)里,在玉米田里,全盘机械化的小队就代替了“公顷田承包者”。
这是否意味着,个人承包制是暂时现象呢?是的,是暂时的,原则上讲,象手工劳动本身一样。
我们不打算走得太远,虽然我们也想有现在还没有的小型机械,灵巧的拖拉机、播种机和联合收割机,这些东西可以使“公顷田承包者”的劳动更加文明……。
是的,机器的力量是强大的,到处都用得上。但是任何一个稍有知识的人都会告诉你,农业的手工劳动还是很多的。据统计,在我们这里,每公顷土地有一半稍微多一点是用机器操作。在我们这个幅员辽阔的国家里,难道根本不适用拖拉机的荒地、丘陵和山坡还少吗?至今还没有实现机械化的部门还少吗?手工劳动在农村还将存在很长的时间,不仅有细活,例如,种葡萄者象玩魔术一样地修剪葡萄藤,而且还有最一般的手工劳动,从早到晚,象祈祷似地荷锄躬腰,以及终日忙碌采桑养蚕等。有时人们称之为传统的或者“古典的”农民劳动。这种劳动迄今仍存在,不管我们想不想要它,社会需要它,这种劳动还是缺人的。
用什么办法吸引人们去从事这种劳动呢,用什么办法使人们对其感兴趣呢?大概是:简单而明确的组织,以及合理的报酬。还要消灭各种平均主义。

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