台湾经济不景气使劳资纠纷加剧

【香港《文汇报》一月七日报道】据台湾《中国时报》一月四日报道，去年一年由于台湾经济的不景气，造成高于往常的劳资纠纷案件。这些纠纷拖延至今，仍多数未获解决，显见在解决问题的过程中，“政府”、资方、劳方之间的协调工作，仍存有观念上或执行上的障碍，使得“这项不可忽视的社会隐忧”不能立即革除。根据合“内政部劳工司”的统计，去年一月至八月份的劳资纠纷案件，向台内政部陈情的就有五十八件，向地方“各级政府”陈情的更是迭出不穷，其中以资方解雇员工的资遣费问题所占比例最高，因此，内政部断定这是经济不景气所造成的现象。综观去年一年的劳资纠纷案件，不难发现部分未具社会责任感的雇主，由于不愿付资遣费，对员工采取调职措施，使员工无法胜任而予以解雇。更有女工在产假期间遭公司解雇的情形。
上述种种情形，说明资方在经济不景气时，为降低生产成本、精简人事所采取的不正当措施。