美报说八二年将是美国工人拿钱更少的一年

【美国《华盛顿邮报》十二月二十五日文章】题：一九八一年圣诞节：令人担心的时刻
对于数十万美国工人来说，一九八一年圣诞节是一个令人担心的时刻。
自十月以来，又有近五十万的工人加入了失业的行列，其中大多数工人是由于解雇而失业的，这些人中有许多人是长期失业。现在，失业人数有九百多万，这是自大萧条的日益衰落的日子以来最高的数字。
而大多数经济专家现在预料，今后几个月，局势将更加恶化。在圣诞节前夕，美国一些大汽车制造公司为了试图减少它们的零售商陈列室里越来越多的没卖出的汽车存货而宣布解雇工人，这件事更加使人相信上述的预测。
但是，解雇只不过是今后几个月美国工人所面临的捉摸不定情况的一部分。对于能够保持其职业的数以百万计的其他工人来说，一九八二年将是拿钱更少的一年。
在美国肉类包装行业中，食品和商业工人国际联合工会已提前八个月就一项新合同达成协议，该合同实际上在一九八五年八月底以前使所有的工资不得按生活费用的上涨而增加。
据工会负责人说，这项合同是两年的战略会议的产物，以努力保持在谈判桌上已经得到的福利。
在美国的卡车运输行业中已出现了类似的变化的迹象，该行业中的货车司机工会看来已准备达成一项新的三年合同，这项合同很少保证或根本没有保证要增加工资。相反，该工会在面临通货膨胀率日益下降的情况下，似乎愿意满足于按生活费用上涨而增加工资的许诺。
石油、化工和原子能工人工会的谈判代表在八二年一月七日合同期满前与美国提炼石油工业进行谈判，谋求达成一项保证他们的工会会员有两年就业机会的协议。
今年圣诞节，美国工人的前景变化最大的迹象是在汽车工业，汽车工业中已有二十多万工人被解雇。联合汽车工人工会的谈判小组将于八二年一月八日在底特律开会，讨论与通用汽车公司和福特汽车公司重新签订合同的问题。
虽然现行的合同要到八二年九月才满期，但是，这两家汽车公司已要求该工会重新签订一项在工资和福利方面作出重大让步的合同。汽车业重新签订任何合同的结果几乎肯定会导致有关的联合汽车工人工会会员的生活方式的削减，如果说不是生活水平降低的话。
作为下个月的工会会议的前奏，通用汽车公司最近宣布大幅度削减该公司十三万八千名拿薪金的雇员的福利待遇。对于调度员，通用汽车公司取消了一切工资照付的个人休假（这是该公司谋求联合汽车工人工会做出的一个让步），把假期减少了一半，并削减了某些保健方面的福利。