男女在事业上的差异是怎样形成的？

【法国《观点》周刊７月３日一期文章】题：为什么女生比男生学习好了
“女孩比男孩学习好”。这种具有挑衅意味的提法从学校传到了职业介绍所。今天女孩子所具备的文化水平驳斥了那些认为妇女低人一等的观念，在过去的３０年中，从事技术工种的妇女人数不断增加，但就整体而言，这种变革还远不能与妇女不断提高的文化水平相适应。
中学阶段，女生成熟得比较早，她们集中精力，全神贯注的能力比较强。另外，教育上的差异也是一个因素，它在一个较长的时期内有助于女孩子在学习上获得成功。无论是在学校还是在家里，女孩受到的约束比男孩多，她们从接受的更严格的教育中受益匪浅。女孩子很早就开始意识到用母性的标准要求自己，她们的社会意识和交际意识得到发展，使她们在语言表达具有重要意义的科目表现得更出色。
然而，我们需要搞清楚为什么女孩子在学业上的成功没能使更多的妇女在社会经济生活中占居重要的职位。女生在普通教育中成绩出色，在就业方面却存在着不平等，这难道不是一种反常现象吗？也许是。但应该明确一点，女生和男生对学习持有不同的态度。尽管通过中学会考的女生多于男生，但大多数女生更偏重文学、会计、秘书等专业，取得数理专业会考证书的女生则不多，而恰恰是这个专业为继续深造提供了更多的机会。在高等教育阶段，女生的“流失”情况远比男生严重。其原因是多方面的。女生缺乏判断力常常是原因之一。而结婚是使许多女生放弃学业的另一个因素。造成女生辍学可能主要还是由于女生不象男生那样有更高的奢求。她们要考虑如何把生活和事业协调起来，这就限制了她们有更远大的志向。
父母对男孩的教育不同于女孩。他们趋向于认为职业对男孩来说是首要的东西。女孩子也往往接受了这种观念，认为自己应该把生活和事业协调起来。妇女常常把男人事业上的成功看作自己幸福的一部分。一个在事业上有所成就的妇女不是立刻就会被称为“女超人”吗？
这种观念导致恶性循环。人们不能原谅妇女占居一个职业，认为一个过于女性化的职业会不可避免地失去原有的地位。如在妇女较多的教育和司法部门男子因此更受欢迎。在一些高校，出于对学校女性化的担心，男生在入学考试录取中似乎也受到优待。这种歧视妇女的成见在企业录用人时表现得更加明显。尽管妇女做事通常比较认真，并具有同男子一样的职业素质，可是雇主往往因担心妇女生育缺勤而不愿录用她们。