２０世纪２０位商界巨擘之十二　沃尔特·鲁瑟∶工会英雄

【美国《时代》周刊１２月７日一期文章】题：沃尔特·鲁瑟——工人阶级
的英雄（作者　欧文·布卢斯通）
沃尔特·鲁瑟自小就被培养成献身于工会活动的人。他父亲是一名啤酒厂的
货车司机，也是西弗吉尼亚州惠灵镇的工会领袖，经常让家人讨论工会的作用以
及一些社会和经济问题。像生活在西弗吉尼亚这种穷地方的成千上万人一样，沃
尔特和他的两个弟弟后来迁移到了底特律，以便到汽车行业找工作。毫不奇怪，
他们都成了汽车、飞机和农业机械工人联合会（Ｕ．Ａ．Ｗ．）的成员。
鲁瑟在１９３６年当上了当地工会主席，时年２９岁。那是劳工史上的一个
混乱的时期。当时，Ｕ．Ａ．Ｗ．的的确确是在为自己的生存进行斗争。鲁瑟成
了该工会的主要首领之一，指挥了一系列静坐罢工和其他抗议活动，竭力把各汽
车厂的工人组织起来。
他很快成了全国知名的人物，甚至出入过罗斯福总统的白宫；他和妻子梅还
成了罗斯福夫人的好朋友。１９４０年，即珍珠港事件爆发前一年，他就建议把
汽车厂剩余的生产能力用于军工生产。他响应罗斯福总统提出的建立“民主武库
”的主张，敦促汽车行业“每天生产５００架飞机”。他的计划受到一些公司的
批评，因为那些公司不愿放弃它们有利可图的生意。在日本袭击珍珠港之后，很
多工厂立即转入了军工生产，这证明了鲁瑟的远见。
在战后繁荣时期，鲁瑟开展了要求增加工资的宣传运动，并在１９４６年赢
得了重大胜利：与通用汽车公司达成了一项解决办法，确立了沿用至今的工资增
长系数与季度生活开支挂钩的概念。
在工资问题上取得突破之后，鲁瑟又积极争取改善福利，特别是增加失业救
济。
经过鲁瑟多年的争取，工会得到了如今已被雇员们视为理所当然的福利，其
中包括：无所不包的保健计划、学费返还制度、人寿保险、利润分享、解雇金、
法律服务预付金、丧亲补助、陪审员补助以及增加休假、节假日和休息时间等等
。关于工作条件、保健条件和安全条件的谈判加上合理的投诉程序大大增强了工
人的尊严感和自尊心。
鲁瑟是公民机会均等委员会的组织者，是１９６３年“向华盛顿进军”行动
中应邀发表演说的极少数白人之一，被誉为“白皮肤的马丁·路德·金”。