匈《人民自由报》发表社论：评匈将在部分工厂改行五日工作周

【匈牙利《人民自由报》六月十四日社论】题：五日工作周
七月初，我们有一部分工厂将改行五日工作周。共有一百零一个公司、工厂和分厂的二十万劳动者将缩短每周的工作时间。到年底还将有许多班次生产和不间断生产的工厂开始改行这种工作周制，明年将在全国普及五日工作周。
对于这个消息没有不感到高兴的。在一致欢迎五日工作周的呼声中也掺杂着某种疑虑。我们为什么恰恰要在目前这种经济形势下实行这种办法呢？当前，各种讲坛天天都在号召为了恢复国民经济平衡和继续提高生活水平而应该更好、更多地工作。为什么要在为了加速进步而需要更加努力的现在缩短劳动时间呢？
劳动事务专家们并不认为实行五日工作周会降低生产，相反认为这样做会提高生产和提高效率。乍看起来这是矛盾的，其实他们这样认为是有道理的。改行五日工作周所带来的问题应由企业和经营单位独立解决。也就是说，不能因为改行五日工作周而降低生产定额，不能使协议中规定的纪律涣散，劳动者的收入不能减少，居民的供应也不能受到影响。主要应该靠提高生产效率和减少浪费的时间来创造条件。
根据统计，且不说休假和病假，仅因整天缺勤而浪费的工时就占全国劳动总工时的百分之三至百分之五。据保守的估计，全国平均还有百分之十至百分之十五的劳动时间是由于领导或劳动者的过错而被白白浪费掉。
实行五日工作周，有助于实现我们最重要的目标，即改善生活条件，其途径便是缩短劳动时间和增加休息日。至于增加了的自由时间应该如何利用，这在很大程度上取决于个人的可能和要求。肯定无疑，今后每个劳动者将有更多的时间用于恢复体力劳动、脑力劳动的疲劳和使身体得到补益。缩短的工作周减轻了劳动妇女的许多负担，使她们有更多的时间从事家务劳动，其家庭成员也可从她们身上得到好处。