日报报道：山王公司发挥中小企业优势的经验

该公司的主要经验是：鼓励职工参加国家考试，取得资格，以利于提高水平；加强研究开发部门，创造新技术，听取用户意见，提高技术能力
【日本《日经产业新闻》一月二十九日报道】题：山王镀金公司钻大企业的空子
集中目标致力于大企业鞭长莫及的领域，这是中小企业的理想宗旨。山王镀金公司完全实践了这一宗旨从而快速发展起来。该公司所经营的是镀电子零件，其技术能力居同业的第一位，用户评价也很高。但是达到这一步，其中有着总经理在培养技术人员和研究人员上付出的坚持不懈的努力。奖励取得资格荒卷总经理指着会议室的墙壁自豪地说：“请看这里。”墙壁上挂着一大排职工们获得的国家考试合格证书。有“操作环境测定一级合格证书”、“特定化学物质作业主持人证书”和“处理甲种危险品工作人员证书”等。无怪乎总经理感到自豪，考试种类就超过了十种。具有某种资格的职工总计有一百四十人。该公司除去临时工，有正式职工八十七人，将近半数的职工是最近三年入厂的，目前“正在学习，准备应考”，所以在这之前入公司的职工每人都具有三至四种资格。真正是有资格人员集团。无论怎么说，山王镀金公司出售的是高度的技术能力。毫无疑问，奖励取得这种资格有利于提高水平。该公司是从一九六七年左右开始奖励取得资格。虽然不是强制性的，但是据说该公司相当注意创造这种条件，如三年期间，考试费和书费由公司负担，如果考试合格，就送给一份奖金和奖状，参加讲习会平时也不按休班对待等。
为了提高技术能力，除此之外，还采取各种措施。例如研究开发部门的加强。还相应地投入资金。让职工出席金属表面技术协会举办的讲习会和学术发表会。积极地购买和收集外国的先进技术文件，在公司进行翻译。购买研究开发所必要的机器和设备也是尽量努力满足职员的希望。部分镀金技术的创造
这些技术人员与用户交换情报也有利于提高技术能力。“技术部长和副部长给本部门人员以独自的研究题目，让他们从事研究是重要的。但是倾听用户亲自提出的要求和主张并进行彻底研究是最有益的。”这是该公司创业以来，荒卷总经理一贯坚持的信念。
为此，得到用户的教益也很多，成为获得多次成功的源泉。现在，在镀金业界内部被高度评价为最尖端技术的“连续胡普电镀”的单件、连接件的必要部分镀金的“部分镀金技术”就是在这种情况下产生的独特的技术。
尤其是在五年前开始试验的部分镀金技术与以往的方法相比，所用贵重金属的数量仅为原来的几分之一就够了。因此从贵重金属价格暴涨的二年前开始就博得了人们的好评。荒卷总经理理直气壮地说：“在贵金属镀金业，贵金属的买进价格占总成本费的７０—８０％。所以，如果所用的贵金属减少，出售价格也就能大幅度下降。正因如此，与同行业其他公司相比，我们的竞争能力大大提高了。”因此，该公司一直处于满足不了订货增加的状态，现在正期待着从一九八二年秋天开始投产的郡山工厂（在福岛县）的建成。建设无公害工厂清除公害问题多年来一直纠缠着镀金业。技术阵容的加强在这一方面也发挥了威力。不仅在限制公害要求“很烦琐”的神奈川县内被指定为样板工厂，而且还设计要使郡山工厂符合更严格的限制公害要求，要超过现在工厂的二十倍，成为名副其实的无公害工厂。此外，在设备的自动化和贵金属的再利用方面也一直起到了本行业的指导作用。
除这种高度的技术能力以外，促使该公司快速发展的还有两股潜在力量，这就是发动职工干劲的独自的成果分配方式和每个零件都使用计算机进行的极细致的计数管理。其中还以每小批量产品为单位，制定标准原价、分析与实际原价的差异，试图减少浪费。这种尝试提高了经营合理化的效果。
荒卷总经理的目标是，以迄今为止的实际成绩为基础，争取更大的飞跃。他明确地表示，今后仍要“致力于钻大企业的空子，窄而深的方针不变。”即想继续发挥中小企业的优势。