日本对公务员保密有严格规定

【《日本经济新闻》７月１８日报道】题：公务员泄密将受到内部处分
公务员必须保守秘密。公务员泄漏秘密怎么办呢？《国家公务员法》规定公务员负有保守秘密的义务。如果公务员违反此项规定，那么将被处以刑罚和给予惩戒处分。许多省厅还有自己进行惩戒的内部规定。
１９８５年，美国商务部的３名公务员向外面泄漏了即将公布的国民生产总值统计。他们得知１９８５年第三季度的经济增长率比一般预料的要低以后，２名公务员抢先购买债券，另一名公务员把数值泄漏给熟人，领取了谢礼。这３名公务员没有受到起诉，但受到了解雇的处分。
这样的事情若发生在日本会怎么样呢？在日本进行国民生产总值统计的经济企划厅，非常重视对统计的管理，除了具体负责的国民收入部门知情以外，在公布当天的早晨以前连大臣和次官都不告诉。赤羽隆夫事务次官说：“如果是单纯的泄漏，那么，经济研究所所长提出警告就行了。若是有意泄漏，那就是另一个问题。要是为了赚钱而泄密，可以考虑给予惩戒免职的处分。”
《国家公务员法》第１００条规定了公务员保守秘密的义务，说“不准泄漏工作上知道的秘密”。如果违反规定，那就将处以“１年以下的徒刑或３万日元以下的罚款”。作为惩戒处分，规定处以免职、停职、减薪和给予警告。
对于地方公务员，按照地方公务员法也作出了同样的规定。在公务员中，税务职员和自卫队员等，都按照独自的法律受到限制。
公务员包括退职以后，如果泄密，也将按照这些法律制度受到处分。