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日本纪闻之一:繁星满天的日本中小企业(下)

字号+作者:参考消息 来源:参考消息 1981-02-21 08:00 评论(创建话题) 收藏成功收藏本文

日本纪闻之一:繁星满天的日本中小企业(下) 日本政府发表的一九七九年度《中小企业白皮书》曾指出,以“多品种、少批量”生产领域的扩大为背景,开阔了中小企'...

日本纪闻之一:繁星满天的日本中小企业(下)


日本政府发表的一九七九年度《中小企业白皮书》曾指出,以“多品种、少批量”生产领域的扩大为背景,开阔了中小企业“存在的领域”。
现代化工业生产越来越细的专业分工,也给规模虽小、但有专门技术的中小企业提供了“‘用武之地”。
大企业的许多大型产品的零部件或生产这些零部件的某些工序,交给专门性的中小企业承担,比大企业自己生产,成本既低,质量也好。我们看过的一些中小企业,几乎没有不夸耀自己的产品或某项先进技术的。的确,他们为了在竞争中能够生存和发展,都努力发展自己的技术专长,都有自己某一方面的高招甚至绝招。我们在访问时,一个为松下电器公司生产电视机零件的小厂,对他们的金属模具制造和塑料制品成型技术感到自豪;一个棉纺织品厂夸耀自己的劳动布印染技术;一个生产自行车零件的工厂,对他们生产的自行车变速器感到洋洋得意。在一个西服厂参观时,主人要我们穿穿他们制做的西服,并问有什么感觉。他们说,他们厂制作的西服,不仅式样时髦,技术精巧,而且穿起来感觉很轻,这是他们厂的技术诀窍。
正由于中小企业努力发挥自己的专长,他们就得到了大企业的欣赏。据了解,承包松下电器公司生产任务的中小企业,就有一千二百多家,松下产品所需的零部件,百分之七八十是由这些承包厂生产的。此外,象日本的东芝、日立、丰田、日产这些大企业,都有数百以至上千家承包厂。大企业和这些承包工厂的关系,有的是大企业通过向承包厂派干部、进行部分投资,将承包厂纳入自己的“系列”中:但大多数只是单纯的合同关系。日本朋友告诉我们:日立制作所下面的五百多家承包工厂,有相当一部分厂是原来日立制作所的工人和技术人员脱离“日立”而另立门庭的。由于他们了解“日立”的要求,“日立”也乐于利用他们。在办厂时,日立制作所还给予资金、技术的帮助。不吃掉“小鱼”更为有利我们这次访问的久保田铁工公司,它使用的全部零部件,有一半以上是通过合同关系由中小企业的专业工厂加工的。与它有承包和协作关系的企业共有四百六十多家。据说,这些第一次承包工厂下面还有为数众多的更小的第二次承包、第三次承包小厂。承主人的好意,我们同久保田铁工公司及其附近的两个小承包厂负责人同席交谈。我们问久保田铁工公司的负责人:“你们为什么不把眼前的这两个小厂变作你们的车间?”主人回答:“投资要考虑最大的经济效果,如果效果大,投资再大我们也干。但零部件外制(即由中小企业承制),不需要我们直接投资,他们生产的东西成本还低,订合同对我们有利,这样还可以提高竞争力。”
在场的一位小承包厂的负责人说:“因为我们有独自的技术和经济,成本又低,久保田乐于用我们的产品。”
“质量能有保证吗?”我们问。对方回答:“我们要求他们按我们的质量规格生产。如果达不到要求,我们就果断地找能够承担这一工作的另外的企业来生产。”
在谈话中我们感到,久保田铁工公司和两个承包厂都巧妙地利用了企业之间的竞争关系,使企业充满了活力。一位承包厂的负责人说,久保田现在需要我们,我们不耽心会停止订货。但是,我们要不断提高劳动生产率,降低成本,否则,久保田感到不合算了,也会抛弃我们。不仅如此,为久保田生产同样零件的厂,全国共有十六家,大家又都是竞争关系,我们要时刻注意另外十五家的情况,如果自己搞不好,订货单就会被人抢去,自己的厂就会被淘汰。
这种关系是严峻的,中小企业并不感到“安逸”,相反时刻有一种“压迫感”。然而,正是这样,他们都拼命地努力,不仅要压倒国内同行业的竞争对手,而且要对付国际上的竞争对手。“优胜劣败”是“活力”的源泉在访问中我们了解到,产品“十年一贯制”的中小企业,在日本是极少的。据有关专家统计,在日本的中小企业中,战前开业至今还保存下来的“老铺”,只剩下百分之十六,战后开业的占百分之八十以上,而其中百分之七十以上又都是一九六○年以后开设的。所有这些新老企业又大都经过几次转业和转产,这个买卖不行又转业搞别的。据专家估计,日本中小企业每年的转业率达百分之十以上。在金属加工和机械等行业中甚至达百分之三十。每年倒闭的中小企业也有一万数千家。
这些情况说明,中小企业在竞争中起伏变动十分激烈。关于企业的倒闭,日本中小企业专家则认为,在竞争中企业倒闭的情况总是有的,经济景气的时候也会有倒闭。对倒闭应该全面地看,不能一概看作“坏现象”。有能力、有先进性的企业,就能生存发展;相反,没有特长、没有先进性的企业,那只有倒闭。他们认为“优胜劣败”是客观规律。如果把落后的保起来,经营不好也不让倒闭,这是非效能化。
日本专修大学教授、著名的中小企业问题专家中村修一郎说:“(企业的倒闭)虽然是可怜的,但是淘汰社会的非效率面,让它倒闭,莫如说是活力的源泉。”(下)

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