国际交流署电讯：《多诺万被提名为劳工部长》

【国际交流署华盛顿十二月十七日电】题：雷蒙德·多诺万被提名为劳工部长
新泽西州的一家公路建筑公司的负责人（他以有促使劳工和谐的能力著称）被当选总统里根提名为他的劳工部长。
雷蒙德·多诺万是希亚冯建筑公司的执行副总经理，他在美国东北部地区的建筑工会里享有这样的名声：他是一个能够在谈判桌上了解劳工观点的负责人。
他曾是工会会员，后来又担任过工资谈判的调解人，他的这个背景导致他得出这种结论：“工会对我们的经济生命和我们的国家起很大的作用。”
５０岁的多诺万是在美国劳资关系史上一个面临挑战的时期担任劳工部长的。
职业安全和保健局（劳工部的一个机构）制定和实施的规章制度，越来越受到企业和国会领导人的怀疑。工会普遍赞成更严格地执行工人安全规则，而许多企业声称他们增加了生产开支但没有给工人带来很大的好处。
另一个可能在企业和劳工之间引起争论的问题是：计划增加美国的最低工资。由于美国经济不景气，这个问题在１９８１年将是特别重要的。
虽然劳工赞成一种防通货膨胀的最低工资，但是一些企业家和许多经济学家认为它是促使青年和没有熟练技术的工人在失业率中占很高比例的一个因素。
多诺万是新泽西州贝荣人，１９５０年是酿酒工人工会的成员，当时他是巴兰坦酿酒厂的夏季雇员。１９５２和１９５３年，他是电力工人工会会员。
多诺万在路易斯安那州新奥尔良的圣母神学院获得哲学学位。毕业之后，从１９５３年到１９５８年在新泽西州的美国保险公司工作。
１９５９年，他成为希亚冯建筑公司的股东和副总经理，１９７１年被任命为执行副总经理。他是这个公司的高级劳工关系专家，负责与地方工会的集体谈判。
多诺万已婚，有三个孩子，两个儿子和一个女儿。