台湾《经济日报》译文：《新加坡工业发展所面临的问题》

说充分就业造成少数工人不负责任、懒惰、贪婪，而且不愿学习新技术
【台湾《经济日报》９月９日译载《世界商业》周刊文章】题：新加坡工业发展所面临的问题
新加坡总理李光耀已经发起一项运动，以扭转充分就业的一些影响。该国业已发现，紧张的劳力市场，给予工人太多的安全保障——而导致工作量的减少。两项不久才公布的调查结果显示，该国的劳动力，因为知道新加坡劳工日益短缺而感到安心，并且对工作的态度也因而愈来愈缺少热情。
该两项报告——一个是劳工部所做，另一个是经济发展局所做——对少数工人颇有微词，认为他们不负责任、懒惰、贪婪、而且不愿意学习新技术。政府忧虑懒惰的工人可能拖累经济。这种风险显然被认为大于使投资人信心受损的风险。
调查是在２８家商业和制造公司作成的。调查小组听取了雇主所举工人未能令人满意工作的各种例子。一纺织厂经营者抱怨，他的工人拒绝加班以供应紧急出口订单，因为他们要观看一部流行的华语电视连续剧。该公司立即把工厂大门锁住不准工人离去，但最后还是在工厂内安装电视机，给工人看该节目的时间。
另外一个例子，一家电子公司说，经常就业不足的清洁工，拒绝浇花，认为那是园丁的工作。支票交换服务电脑化的两家银行的职员，虽然他们的老板说增加的工作极为有限，仍然要求额外津贴。
一家造船厂的技术人员，要求正常工作给予他们接受海外工作二十四小时邀请时的相同待遇。当他们的要求未获接受时，他们即要求解雇，因为他们知道在别的地方会找到待遇更好的工作。
经济发展局调查了１３家公司，发现许多雇主均埋怨工人利用紧缩的劳力市场，到处挑工作。
这种声明对政府是一种有损害性的打击，因为政府最近几年曾以其与工会间的关系自诩，产业关系被认为极佳；两年多没有罢工发生。因此这些调查报告的结论引起了忧虑，因为此时新加坡正试图借提高其工业基础以重新整顿其经济。工人的态度，尤其是学习新技术的态度，在那项努力中扮演重要的角色。
但是当工人宁愿在经济不景气时被开除或被临时解雇，或继续缩短工作时间，而且在过去两年工资已提高２０％之时，很少还有什么奖励办法可以提高生产力。
李光耀的部长已经试图使投资人所受影响减至最低，他们指出，只有比较少数的工人具有这种不希望的特征。同时，一种纯粹新加坡式的运动已经发起，以改变走出正轨的人的途径。
但是甚至来自最高阶层的规劝是否会有效果，仍然易遭争论。工会领袖已经主张错不在工人。他们认为管理不好至少也应该为新加坡工业发展所面临的问题，负相同的责任。