日本职业女子到中国谋发展

【《日本经济新闻》７月６日报道】题：日本女职
员在中国就职人数增加
在上海和广州等经济发展迅速的中国大城市，作为
当地公司职员而被录用的日本女性人数不断增加。
东京中野区的尾上浩美告别了两年来的职员生活，
正在忙于搬家。她将于８月中旬离开日本到北京的大学学
习。
在北京的大学，有专为留学生设置的为期一年的学
习课程。尾上计划学习有关中国经济的一般知识，以及税
制和引进外资等政策。
据政府出入境管理方面的统计，１９９７年日本到
中国留学的人数约为１．５３万人，３年中增加了４０％。
在上海一家公司就职的小川路市子小姐，大学时代
曾在北京留学，毕业后在日本的贸易公司就职。她是一位
曾破例被派驻到北京工作的女性。不过，“在北京工作是
要轮换的，因为近期不可能再被派驻到中国工作”，所以
在回国后不久，她就辞去了公司的工作。４年前来到了上
海。
在上海当地工作的日本女职员，还组建了一个联谊
会。这个联谊会成立于１９９５年，当时只有会员十四五
个人，而目前的人数约达到１４０人。
某日本女士在广州的中国企业工作，她主要从事向
日本企业推销高尔夫球场的会员权。在香港留学之后，她
没有回日本而是在中国先后换了很多次工作。她坦率地说：
“在中国当地就业工资很低。还要自己加入医疗保险。
虽然与文化不同的中国部下一起工作不容易，但女性在这
里确实能发挥积极的作用。”她还说，之所以选择在中国
工作，是因为喜欢广东文化。
日本女性到中国工作的动机，虽然各不相同，但在
中国工作的日本女性人数增多的背景在于，她们似乎对日
本企业感到不满，认为日本企业对男女职工不能一视同仁。
对中国当地就业情况非常熟悉并在上海工作的火田
伴子说：“日本实施了男女就业机会均等法之后，很多女
性开始进入白领阶层工作。但实际上，即使男女职员具有
同等的实力，也不会派女职员出差和到海外任职。因为我
讨厌这种现实，所以选择了依靠自己的力量，学习中文，
然后找工作这条路。”