知识经济系列报道（１４）道知识经济时代的“资本”

【本报索非亚７月１４日电】（记者　余志和）在
工业经济时代，资本无疑是一种战略资源。经济的长期增
长取决于资本和劳力的投入，也就是说，资本和劳力翻番
，则产出翻番；增资不增人，或增人不增资，则产出增长
递减。但是，此后一些发达国家知识经济的发展表明，这
种理论需要做某种程度的更新了。
人力资本
１９８３年，美国伯克利加州大学教授保罗·罗默
提出了“生产四要素”的理论，认为经济长期增长取决于
资本、非技术劳力、人力资本（可按接受教育时间的长短
衡量）和新思想（可按专利数量衡量）。哈佛大学的罗伯
特·巴罗等人运用罗默的方法进行了调查，最后得出结论
说：妨碍穷国赶上富国的，是人力资本的缺乏，而不是缺
少有形资本。
美国未来学家奈斯比特在《大趋势──改变我们生
活的十个新方向》中举例说，１９６８年罗伯特·诺斯和
戈登·摩尔与他们的前雇主费尔查德半导体公司分手之后
，组成了英特尔公司。该公司以２５０万美元起家，但是
财务资源背后的脑力使得他们在技术上有所突破。到１９
８０年，该公司的年销售额已经达到８５亿美元。诺斯于
是成了集成电路的发明人之一，而英特尔公司则以发明微
处理器著称。为此，诺斯本人曾说半导体行业一直是个脑
力劳动密集的工业，而不是资本密集的工业。
１９７９年获得诺贝尔经济学奖的美国经济学家西
奥多·Ｗ·舒尔茨经过对农业经济的长期研究，最后发现
，从２０世纪初期到５０年代，促使美国农业生产产出迅
速增加和农业生产率提高的重要原因，已经不是土地、劳
动力数量或资本存量的增加，而是人的知识、能力和技术
水平的提高。他说，生产的决定因素已不是空间、能源和
耕地，决定因素是人口质量的改善。
舒尔茨在《人力资本投资》一书中进一步写道：“
劳动者成为资本拥有者不是由于公司股票的所有权扩散到
民间，而是由于劳动者挖掘了具有经济价值的知识和技能
。这种知识和技能在很大程度上是投资的结果。”
一般说来，构成人力资本的是劳动者的知识存量、
技能水平和健康状况。人力资本通过人力投资而形成，主
要的人力投资包括正规教育和职业培训。
在《福布斯》杂志１９９２年列出的当年美国２５
个最富有的个人和家族中，７０年代以后白手起家、以知
识获得财富的已占将近一半。１９９５年，这些人中的微
软公司总裁比尔·盖茨等３人和他们的家族不但占据了最
富有者名单的前３名，而且他们的财产总和已大大超过了
杜邦、洛克菲勒等老牌资本家家族。
无形资产
在知识经济时代，“无形资产”这一概念空前地引
人注目。无形资产虽然不像土地、建筑物、机械等有形资
产那样有着具体的形象，但它却对企业的经营起着重大作
用。它除了经营权、专利权等这些法律上的权利之外，还
包括事实上具有金钱价值的权利。
美国网景公司因为开发了可同微软公司的因特网浏
览器相媲美的浏览器，被认为是唯一能够同微软公司在这
个领域一决高下的公司，但是，这家公司可以说并没有什
么有形资产。这家公司的所有资产就是软件──导航者浏
览器。不管用户使用何种计算机以及何种操作系统，这个
万能的“导航者”都能够让用户从因特网上拷贝下文章、
声音、图表以及录像。几乎在一夜之间，“导航者”就成
了网络用户手中的宠物，全球每１０个因特网用户中就有
８个在依靠导航者浏览器“引路”。
世界驰名的耐克公司本身也没有一家生产工厂，但
它却称霸于全球运动鞋市场。生产厂家都是以许可证方式
在生产“耐克”牌的产品。这家公司的所有财产就是“耐
克”商标、市场销售能力和设计开发能力。
随着知识产业的发展，无形资产的价值越来越高。
软件、图像、信息、广播、娱乐等软件产业都具有极高的
附加值。