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日报文章:《从四川看中国新经济政策》

字号+作者:参考消息 来源:参考消息 1980-08-21 08:00 评论(创建话题) 收藏成功收藏本文

日报文章:《从四川看中国新经济政策》 【日本《读卖新闻》7月6日刊登该报驻北京特派员星野享司的文章】题:从四川看中国新经济政策 现在,中国正在全力进行'...

日报文章:《从四川看中国新经济政策》


【日本《读卖新闻》7月6日刊登该报驻北京特派员星野享司的文章】题:从四川看中国新经济政策
现在,中国正在全力进行经济体制的根本改革,其中最主要的是企业扩大自主权。四川在这方面跑在第一。记者这次到四川的省会成都及重庆实地看了一下,觉得两市的企业经营和经济状况的活跃情景,在保守的北京是看不到的。
确实,在试行的过程中,虽也出现劳动者收入差异新的矛盾问题,但是,生活水平的提高和关系到实际利益等的一连串措施,确实鼓舞了工人和农民的干劲,受到了人民的欢迎。四川这个既非苏联型,又非南斯拉夫型的新型式的“明天的中国经济”,使人能感觉到它在胎动。
去年三月,重庆26家国营农场,公布了作为典型事物而诞生的“长江农工商联合公司”获得的令人惊异的收入。这个联合公司有从业员九千人,以生产和加工牛奶、水果、淡水鱼、茶为中心。建立联合公司的目的,是因为过去这些国营农场只生产原料,赤字累累,但经过联合经营加工之后,转变为从加工到销售等在内的综合性的多种经营,顿使沉滞的农业经济出现了活力。
联合公司建立后仅仅一年多,建起了三十多家加工工场、生产果汁、乳制品等四十多种产品。此外,还搞造纸、鱼网、塑料等多项生产。结果只去年就盈余170万元(人民币),这同国营农场时只得四万元相比,简直是“超高度增长”。除了交税等之后,拨纯利36万元,作为扩大设备投资及福利和花红等。工人月薪从国营农场时的平均40元增加到50元,每人每年的花红最高额可得200元,偷懒缺勤的人按章扣去工资以示处罚。
这种令人惊异的经营方法,是采取集股的方式,公司在新建加工工场时,从附近的人民公社、生产队,用股票形式筹集现金,如以现物(土地或原料)形式入股也可接受,发给证券,分配花红。大股东是公司,生产队所占约为20%左右。
7月通车的重庆长江大桥的对岸,预定要建设专卖公司的“南坪商场”,总资本额200万元,其中50万元由当地人民公社投资,每股200元,公社提供土地和劳力的70%。
超高度增长的秘诀之一,是销货部门的充实,除在重庆市内设有30处零售店外,还同全国18个省市的40个流通部门保持销货联络。今年5月,还同日本企业签订了栽种食品染色用植物的合约,连“外资”的引进也在考虑之中。
像这样大胆的经营方针,除一部分需要经过省的批准之外,其余只需市的同意即可。相当于总经理的是前任重庆市农垦局局长。如果经营不振出现赤字时怎么办?国家和市政府不予救济,最多只能给予五年税款缓交。
但重要的是,过去在国营农场时代自国家领取工资的“受薪农民”,今天在联合公司中工作,因为与生活收入密切有关,干起活来非常认真。
晌午时分的成都市中心区,长达一百米的马路两边,开满了卖肉卖菜的店,挤满了顾客。店员都大声地招揽生意。从郊区人民公社来卖豆芽的一个老人说,“农闲期内,每月来四、五次,一个月可以卖五、六十元,利润十几元,生活好得多了。”
北京的自由市场设在郊外,规模被限制得很小。而成都就堂堂的设在市中心区,品种也多得多。
成都郊区簇桥人民公社是水稻小麦的产地。去年采取了养猪养鸡由个人包工制,农民的劲头一下子就提起来了。这个拥有700户、2,700人的公社,共有110个生产队,除了5个队之外,粮食生产全部由“作业组”包起,各生产队有2到6个生产组不等,一组的劳动力从20人到40人。公社与各队之间订立合约,超产部分可提50%的奖金,减产时就要扣20%的罚款。
包工制实施后,去年每人的平均收入比前年增加70元,达到173元(在四川这是中等以上),最高的达到800元。
由于执行生产第一主义,自然会引起收入的差别。
这同人民公社过去根深蒂固的搞平均主义的做法相距很远了。过去是上面分配种植计划,现在由生产队自主种植。自留地比例,已从1962年的4%,到今年1月增至12%。省方面最高批准可以有15%的自留地。
增加自留地的同时,还奖励多种经营和多搞家庭副业以增加收入。全公社养猪22,000头,其中三分之二属个人所有。国家按计划收购的多余部分,任由农民拿到自由市场出售,现在成都市区猪肉之多,比国营肉店的价格还低。
农闲期内也允许个人从事商业。许多人到工厂去当临时工。
去年,四川省选择了100家企业进行扩大自主权试点,其中成都钟表厂(工人5,000人)因完成生产指标得到5%的利润,同时还从国家得到超产部分20%的奖金。
由于该厂的产品销到瑞士、美国、西德等19个国家,今年可望获得外汇储备权。
工厂扩大的自主权有:生产计划和利润的处理自己决定;企业的最高决定权由“工人代表大会”掌握;厂长负责领导经营、干部的调换;不良工人的处分,由工人大会决定。
该厂的熟练旋床工人蒋先明(33岁),月薪50元,去年拿到的奖金390元,这并非超时间出勤所得,而是在八小时工作之内赚到的。(转载香港《大公报》)

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