日报报道：《人们对专科学校的评价越来越高》

【日本《读卖新闻》７月１６日报道】题：人们对专科学校的评价越来越高
１９７６年４月开始实行专科学校制度。也有人说，这是在单一型教育体系中打进楔子。但对新的学校制度的评价尚未确定。甚至有人说，在各种学校中，这种专科学校好。高中毕业的升学者急剧增加现在，对专科学校的评价很高，甚至有人说，那种专科学校能使高中老师安心地教学。有几个数字和数据可以清楚地告诉我们，一开始建立专科学校和现在人们对专科学校的评价提高的情况。
首先是学校数的动向：１９７６年——８９４所学校，１９７９年——２３８５所学校；另外，学生的数字是：１９７６年——１３１，４８９人，１９７９年——４１０，９３０人。
学校增加２．７倍，学生实际增加３．１倍。
另外，从高中毕业生进入专科学校的升学率的动向来看，在开始设立专科学校制度的１９７６年度是２．８％；１９７７年度是６．９％；１９７８年度是８．２％；１９７９年度是８．５％，在座标图上描绘出一条上升的曲线。高中毕业生进入大学、短期大学的升学率，１９７６年度是３８．１％，达到了最高峰，去年度下降到３７．４％，当时，有人甚至说“这可能是脱离大学的现象”。专科学校的情况与此形成了鲜明对照。招来就能使用企业方面也欢迎接受的企业方面反应如何呢？
根据日本招募中心的调查，企业方面录用专科学校毕业生的理由主要是以下三点：（一）为了让他们做需要一定的资格的专职工作（９６．７％）；（二）掌握专业知识和技术（９０．８％）；（三）不能录用好的高中毕业生（６３．３％）。
另外，关于今后是否准备录用专科学校的学生问题，去年，以１２７２家公司为对象进行了调查。结果是５０７家公司回答说：“大概要录用”，占３９．９％。这个数字超过去年实际录用的２９．６％。可以说，企业方面录用专科学校学生的热情稳步地增高了。
综合性商社——三井物产公司从去年起开始录用专科学校毕业生。去年录用２３人，今年录用３２人（都是女子）。负责人事工作的人员就录用的理由作了下述说明：“总而言之，是因为这种学生招来就能使用。进修期间比短期大学毕业生短。与女大学毕业生的平均在职期间相比，专科学校的女毕业生在职期间长，为４．１年。而且，目的性明确，掌握了外语、记帐和打字等专业知识……。”在提供人材方面日益受到重视专科学校的毕业生正在社会的一个部分中大显身手。在教育内容等方面，专科学校制度恐怕尚需要改革，但在提供人材方面它将日益受到重视，这似乎是肯定的。