各国再就业招数

【巴黎《欧洲时报》６月２５日文章】题：各国再
就业招数
新加坡：采用“滚动铁饭碗”调控就业。对因产业
结构变化而下岗的职工实行有组织的再培训、再就业，以
新工种换旧工种。
英国：建立服务机构指导就业。服务机构遍布全国
，由全国就业服务总局、区域局和分区组成。失业者通过
职业介绍所可获得最新的工作岗位信息。
德国：推行失业保险，保障就业。除国家公务员、
企业主和个体劳动者外，其他所有在就业年龄以内的人口
均实行失业保险。失业保险费缴纳标准为工人毛工资的６
．３％，由雇主和雇员各缴纳一半。发放失业保险费的标
准是：有小孩的为本人失业前纯工资的６９％，无小孩的
为６０％，并根据失业保险费缴纳标准的期限确定失业保
险金的发放期限。
美国：追随科技新潮，提高就业率。电子计算机新
用途的开发产生了许多新兴行业。
日本：扶持发展中小企业，消化就业。通过增拨财
政预算、降低企业税费、提供优惠贷款政策，既利于中小
企业发展壮大，又促进就业岗位增加，抑制失业率上升。
法国：裁减工时，增加就业岗位。从１９８３年至
今，每周工作时间减少了５％，工业部门每周工作时间为
３８小时，预计到２０００年全法国的工作时间将会缩短
到每周３５小时。法国还积极拓展非全日制和临时性的工
作，同时增加各种“小时劳务”和“钟点工”等灵活多样
的就业形式。
意大利：发展职业培训，为就业做准备。通常分为
就业前培训、转岗培训和在职进修三种形式。
瑞士：鼓励个体经营，自主就业。工商、税务、劳
动等部门优先办理各种手续，在减免税金、低息贷款等方
面实行优惠政策。
前苏联：依靠主管部门，托管就业。对下岗的职工
，采取暂不脱离本系统行业，由建立在企业主管部门的托
管中心负责其劳动关系以及应享受的福利。
泰国：广开新领域，开发就业。首先开发落后地区、
促进公益部门扩大就业，并从改善生活质量、保护生态
环境入手，开拓新的就业领域，创造更多的就业机会；其
次是兴办第三产业，如旅游业、服务业等；再次是引导和
组织劳务输出，通过国际合作，扩大泰国人到国外就业的
规模。