南非工商界改变形象适应新形势

【美国《商业日报》６月２５日文章】题：南非的
面貌在改变（作者　南非约翰内斯堡《商业日报》副主编
伯纳德·西蒙）
南非实业界的领袖们发现，民主的到来不仅彻底改
变了这个国家的政治面貌，而且正在深刻地改变他们做生
意的方式。对此他们抱着程度不一的热情。
由南非白人主宰的政府已经让位给了一个多种族的
政府，从工会到农村的穷人都在吵吵闹闹地要求得到关注
。
对国内产业中许多部门的保护正逐渐让位给来自国
内外供货商的竞争。
与此同时，南非在国际上的孤立地位的结束为包括
投资者、非政府组织以及援助捐赠者在内的各种国外利益
集团打开了大门。
民主的到来使这些集团拥有了发表自己意见的渠道
。
从个人角度来看，白人商人面临着与黑人部长及政
府职员打交道的挑战，因为后者的背景和看问题的角度与
他们自己的截然不同。白人商人的办公方式也受到文化冲
击。
除了不得不在一个陌生的体系之中运转外，工商界
还面临着一大批令人瞩目的问题，从就业机会均等到黑人
的经济权力等等。
许多管理人员和经理都在竭力适应新形势。全国工
商界倡议组织主席特尼斯·埃洛夫说：“工商界低估了外
界环境及其造成的问题。”
埃洛夫领导的这个组织有１７０个公司加盟，它们
想扩大自身在住房、教育以及商人们通常认为不属其责任
范围的其他领域的贡献。
南非银行委员会公共政策总负责人林肯·马利重申
了黑人中存在的对主流公司不能或不愿顺应潮流的忧虑。
由于对政府和工商界之间日益恶化的关系感到忧虑
，一批白人商界领袖去年年底安排了一系列与黑人政界领
袖的非正式会议。参加会议的白人是特意从较为年轻、思
想可能较为开明的一代人中挑选出来的。
与此同时，一个白人与黑人的联合商业集团已开始
向副总统塔博·姆贝基的办公室试探，想搭起与南非下一
位国家元首沟通的桥梁。在最近的一次会议上，这个集团
为旅游业提出了一项创造就业机会的联合倡议。
为多样性培训计划以及变化本身提供咨询的顾问数
量激增，人们对其服务的需求也在增多。
多样性管理专家斯坦利·邦赫韦说，他试图说服公
司相信，接受新的现实是最符合它们的利益的作法。
埃洛夫领导的组织今年的首要目标包括为改善工商
界与政府之间的关系采取积极行动。这些想法表明，白人
控制的工商界要完全适应新南非，还有一段路要走。