日刊文章《丰田汽车工业公司──难以想象的阴暗面》（下）

公司方面承认的仅工伤事故，从１９７９年１月到９月就有２６７起，其中工龄未满一年的人，有１０２起，未满三个月的人，有７１起。都是些支援人员、工作内容更改人员、新来的人，调动工作的人和实习生。工作的速度已经确定。但还不能适应这种速度的新手就会被撞倒受伤。而且，生产速度加快，迫使工人采取不合适的姿势，因此，许多人患腰病、颈肩腕并发症。只是，公司方面不承认这是业务工作引起的职业病。
工人Ａ在海上自卫队炊事班工作了五年多，又在公司职工食堂工作，在１９７４年９月，作为３６岁的中途录用人员进入了公司。他被派到高冈工厂，从事于把减震器安装在车轴上的工作，干了八个多月就得了“颈肩腕并发症”。市内医生命令他静休治疗三周。尽管如此，他还是无法休息，而是按照管理人员的命令，下班后乘车去医院治疗，这样一来，终于恶化。患了“急性硬脊椎项颈痛”病，要求管理人员给些轻活干，但得到的回答是：“公司没有什么轻活儿，完全治好了再来。或者到能给你轻活儿干的地方去。”医生从中讲情，这才把他安排在“号试场”（病号劳动场所）。病弱者全集中在“号试场”。据说，这个工厂正式并不存在。工人一看到公司领导干部到这里来，就躲躲藏藏。这里既不举行忘年会，也不举行新年会。公司内部消息小报也不往这里送，可以说是被流放人的岛屿。以后，工人Ａ被调去安装冷却器和在装备索具生产线上工作，又得了“腰部挫伤”、“椎骨间疝气”和“肌肉紧张亢进症”等。
１９７９年１０月，他接到总公司人事部门发的通知，说因为超过了停职休息时间，一个月后将被解雇。解雇职业病患者，在法律上是禁止的。可是，是管理人员无知呢？还是不讲道理呢？竟采取强制态度说：“即便劳动标准监督署承认是职业病，公司也不承认。”类似于这种事件，在丰田工业公司是很多的。某位班长在总公司会议上说，注意不要发生事故，他又说，“受伤了，公司也是无所谓的，只会使大家的家属为难”。
关于工人Ａ事件，最后高冈工厂人事课在接到监督署开始支付工伤保险费通知后，收回了解雇通知，送给他一张“你继续是我们公司的职工”的“通知”。这是集中了工人少数派的“丰田汽车工业公司工人战线”集团和丰田地区工会向公司方面提出抗议和举行谈判的结果。由于这两者的力量，使公司确认为是职业病患者的，多达二十几名。另外，社会党爱知县总部还派出调查团，在丰田汽车工业公司追查“隐瞒工伤事故”问题。
负责经营问题的新闻记者所宣传的丰田汽车工业公司获得高收益和帮助这家公司获得高收益的“传票卡方式”，尽管造成许多人自杀和出现工伤人员及职业病患者，但目前仍在继续实行。在竞争社会的典型单位——汽车工厂，牺牲者还在继续增加。工人在传送带面前呻吟。丰田会馆的电动字盘上，３，０００万辆的末尾数字每六秒钟变动一次，目前还在更新中。每次来到这条街上，和工人进行谈话，不知为什么，会产生进入不可思议的国度这样一种错觉，而且，一种强烈气愤的心情油然而生。（下）