高龄职工再就业培训受欢迎

【《日本经济新闻》６月２日报道】题：高龄者职业培训学校受欢迎
日本经济长期不景气使就业环境进一步恶化，特别是受机构调整的影响，中
老年人的就业形势严峻。东京都立高龄者技术专门学校颇受希望再就业的中老年
人欢迎。他们到专门学校接受培训，是为了得到培训证书和掌握技术，然后改行
去从事比事务性工作就业率高的技术性和实际业务工作。
“盘子要这样摆”——在日本铁路饭田桥车站附近的都立高龄者技术专门学
校一间模拟餐馆的教室里，学生们身着还不习惯的服务员服装，认真地观看老师
的表演。在这所专门学校，受欢迎的科目是饭店和餐馆服务专业。这个专业约有
３０名学生，以４５到５９岁的人为主，学习期限为半年，主要学习餐馆的招待
服务和饭店服务台、整理客房等业务。
都立高龄者技术专门学校成立于１９９０年，是全国第一所中老年人专门技
术培训学校。现在，该校白天开设６个学科，晚上开设５个学科，每年大约有１
０００人就学，他们的平均年龄为５５岁左右，但最近５０—５５岁下岗人员不
断增加，他们纷纷到该校学习。
在各个学科中，最受欢迎的是大厦管理和饭店餐馆服务等实用技艺科目。４
月入学的学生，就读大厦管理科目的人数是原定招生人数的３．８倍，就读室内
装饰等房屋服务科目的人数也达到了原定招生人数的３．３倍。这是因为实用技
艺学科的毕业生的就业率高达７０％以上，而财会等事务性学科毕业生的就业率
仅在５０％以下。
该校的毕业生在饭店和餐馆的工作现场受到了很好的评价，有人说：“他们
在处理纠纷的过程中显示出有人生阅历的特点。”
４月份，日本全国的失业率为４．１％，这是自这项调查开始以来首次达到
４％以上。尤其值得一提的是，中老年人的失业状况严重。东京人材银行是饭田
桥公共职业安置所的派出机构，专门从事课长以上管理职务和专门技术职务的职
业介绍工作。该行人士在谈到机构调整的影响时说：“曾在有名的大企业从事管
理工作而现在却到我们这儿来要求找工作的人也在增加。”
东京人材银行４月份新的求职人员比上一年同期增加了３５％，现在仍呈增
加趋势。去年１２月，求职人员的离职和调换工作的理由发生了逆转，即由于公
司方面的原因而离职或调动工作的人数超过因个人要求而离职和调动工作的人数
。这恰好证明，曾在大企业工作过、现在却要求重新找工作的人增加了。由此可
见，以中老年人为主的求职者似乎还需要继续艰苦奋斗。