日刊文章：《华丽的假面具下的索尼公司》

说日本索尼公司大量采用女临时工，不顾工人身体健康，支付很低的报酬，从中牟取暴利
【日本《世界》月刊三月号文章】（记者：渡边锐气）题：华丽的假面具下的索尼公司
索尼公司大崎工厂是一座七层楼房，它仿佛是用水泥块随便砌成的。象枪口那样小的窗深埋在墙里，不能随便开关，再加上是磨沙玻璃，工厂内部的明暗似乎也都看不出来。
——这种外貌的冷酷和封锁着的情景，完全反映出了工厂内部残酷劳动的状况。
索尼公司大崎工厂，是世界上最早研制出来单枪三束彩色显象管彩色电视机的批量生产工厂。遭受摧残的肉体岛崎阳子（二十八岁，假名）是感到身体异常的女工之一。
一九七二年六月她从装配组调到调节信号盘的调整组，和福井纪子搭邻。这年八月，公司提出了准备取消传送带。女工发出了反对的呼声，但是索尼公司采取强硬的姿态，强制实行了。她们对使用手递的方法表示不满。
一天的生产每流水作业小时从四百块增加到四百三十块。以传送带送时，从一个工序到下一工序之间有几秒钟的时间，用手交的方法就省去了。动作上一点微小的无用劳动都不产生。实行手递的方法，操作比较慢的人就非常突出了。
岛崎说：“去厕所回来一看，自己的工序已积下了三四块，着急也没用，左右两邻的动作也看得见，只好说哎呀，我落后了，就自己加紧干。连去厕所的时间都没有，也曾有过副班长来叫，说上厕所的时间太长了。说要养成休息时间去厕所的习惯。”
采用了手递方法以后，岛崎就感到肩膀和腰都非常疼痛。
一九七三年八月，索尼公司大崎工厂对八十人进行了“健康调查”。答复者有六十人，其中五十人说背痛、手指痛、全身疲倦、握力和肌肉无力。“扣不上孩子衣服上的钮扣”，“肌肉和握力都没有了，端饭菜盘子经常掉下来”等等悲惨的呻吟声都出来了。我还听说过，也有的女工因为全身疼痛难忍，突然自杀了。但是由于公司的压力，不能在宣传媒介中发表。
然而公司怎么也不肯承认这种病症发生于生产工序本身，不仅不认错，还对诉说肩痛的人说，“由于你的体质”，“那是更年期的症状”，丝毫不加重视，对女工的健康完全不表示关心。
但是从一九七一年到现在这大约十年中，在索尼公司造成了大批“颈肩腕痛并发症”的患者。仅仅被认定是职业病的人也达到将近三十人。大崎工厂判定的患者六人，岛崎阳子和福井纪子两人也是这样的患者。
公司对这种事态采取什么措施呢？
现在我手头有印有“注意不对社外”的刊物《公众时间》（第二十九期）。
——少数人利用的社外医生中有人而开诊断书，说是“由于职业而发生的颈肩腕病症”。其实，是否由于业务原因，应由劳动标准监督署来判定的，不应由医生判定。从来没有看过社内情况、本人工作条件、车间环境的社外医生能够提出业务上的意见来吗？可以认为，开断定性诊断书，是社外医生的越权或轻率行为，或者是别有用心的行为。
索尼公司的思想很明显是对断定是颈肩腕痛并发症的医生和患者充满敌意的。索尼公司一方面进行这样的“宣传”战，一方面强制调离这样被判定的患者和诉说身体异常的人。现在留在制造流水线上的判定的患者，只剩下岛崎和福井两人了。
索尼公司想要用调动的办法从制造流水线彻底消除发生患者的痕迹。
岛崎和福井在东大医院诊断为“颈肩腕痛并发症，应半休”以后，已经是第九年了。当她们感到身体反常的时候，曾带着不那意思的表情，同信赖的上司商量说，“可能是因工作而发生的吧！”但是以前什么都坦率商量的上司却翻了脸，以象是另一人的神情说，“这不是职业性的，是体质。如吃不消，也可以到其他公司去”。态度恶劣，骂声不绝，两人内心感到失望。她们从那时下定决心要同毁坏身体的因素作斗争。女临时工沉默不语一九七八年年底，索尼公司新工会要对大崎工厂的职工进行健康调查。
但是公司横加阻挠。说是只对正式职工进行。调查按照公司的意旨进行了，但是不发表结果。而公司和新工会却一唱一和地说“没有职业病”。然而只以正式职员为对象，是不能掌握大崎工厂实际情况的。
为什么呢？
因为大崎工厂生产的主力现在变成了称为索尼合作者的女临时工。索尼合作者的年龄从二十岁到四十岁，各种人都有。每六个月订一次合同。不只大崎工厂如此，索尼的制造定工厂现场，有过半数被索尼合作者占领着。
另一支战斗力是名叫中年和高年正式工的工人。
中高年正式工是四十五岁以上的男工。一直用到退休的五十五岁。公司把申诉身体不正常的正式职工调离流水线，以后就用索尼合作者来填补，制造流水线是摧残身体健康的地狱。女临时工的健康受到摧残是一开始就很明显的。
现在——
索尼合作者中越来越多的人在大崎工厂诊疗所注射止痛药，暂时消痛而拼命工作。
家庭电器制造公司如今因国内市场萧条，同行之间的价格竞争很激烈。
行业的这种动向直接反映在劳动现场。
（持续）